Türkiye İnsan Hakları ve Adalet Kurumu (TİHEK) Lideri Prof. Dr. Muharrem Kılıç, “Ayrımcılık konusunda istatistiklere baktığımız Vakit cinsiyet temelinde, bayan erkek ilgisi çerçevesinde ayrımcılığın ortaya çıktığını görüyoruz.” dedi.
Bu toplantılarda insan haklarına ait sıkıntıların konuşulduğunu, ilgili paydaşlardan görüş ve teklifler aldıklarını lisana getiren Kılıç, “Almış olduğumuz teklifler, ilgili paydaşların bu bahisteki görüş ve tekliflerini, yorumlarını raporlamak suretiyle kamuoyuna duyuruyoruz. İnsan haklarının korunması ve geliştirilmesi çerçevesinde birçok faaliyeti icra ediyoruz fakat yüklü olarak eğitim faaliyetlerine yer veriyoruz. genel olarak her nesilden vatandaşlarımıza insan haklarına ait sorumluluk, insan haklarına ait bilgilendirme yapmayı amaçlıyoruz.” diye konuştu.
Türkiye İnsan Hakları ve Adalet Kurumu Kanunu’nun kurumlarına idari yaptırımda bulunma yetkisi verdiğini vurgulayan Kılıç, TİHEK’e ayrımcılık temelleri üzerinden yapılan müracaatlarda şura olarak karar verdiklerini, idari yaptırım cezası uyguladıklarını aktardı.
Kanunda belirlenmiş engellilik, servet, uygar hal, dini inanç ve felsefi-siyasi görüş, ırk, renk, lisan, din, üzere temeller üzerinden şahısların uğradıkları hak ihlalleri, ayrımcılık yasağının ihlali durumlarında da şura olarak karar verdiklerini anlatan Kılıç, “Ayrımcılık konusunda istatistiklere baktığımız Vakit cinsiyet temelinde, kadın-erkek bağlantısı çerçevesinde ayrımcılığın ortaya çıktığını görüyoruz. Dini inanç temelinde ayrımcılığın ortaya çıktığını görüyoruz ikinci sırada. Daha sonra engellilik temelinde ayrımcılığın ortaya çıktığını görüyoruz ve başkalarının sıralandığını Anlatım edebilirim.” dedi.
– TİHEK habersiz kontroller de yapıyor
Bir diğer misyonlarının de Ulusal tedbire sistemi vazifesi olduğunu, özgürlüğünden yoksun bırakılan şahısların tutuldukları cezaevleri, Geri gönderme merkezi, huzurevi, çocuk konutları üzere yerleri haberli-habersiz denetlediklerini belirten Kılıç, “Türkiye’nin Özellikle azabın, Kötü muamelenin önlenmesi noktasında azaba sıfır tolerans prensibi çerçevesinde Fazla Önemli orta katettiğini, kurumsal altyapısını güçlendirdiğini görüyoruz. İnsan hakları ve Adalet kurumu olarak kontrol, izleme misyonunu, sistemini icra eden bir kurumsal yapıyız.” açıklamasında bulundu.
Ayrımcılık konusunda verilen idari yaptırımların kâfi bulunmadığına, yalnızca cezayla bu Cin ihlallerin önlenmesinin Muhtemel olmadığına dikkati çeken Kılıç, eğitimin en Kıymetli faktörler ortasında yer aldığını işaret etti.
TİHEK olarak eğitim ve farkındalığın artırılmasına yük verdiklerini lisana getiren Kılıç şunları kaydetti:
“Sadece yaptırım boyutuyla değil, Özellikle eğitim, bilgilendirme yoluyla ve bu hususa ait farkındalık artırımıyla. Zira Bazen Vakit ayrımcılık yasağına ait ihlali gerçekleştiren bireylerin ve mağdurların buna ait farkındalığı olmayabiliyor. Bu, Önemli manada farkındalık faaliyetini ve çalışmasını Gerekli kılıyor. Eğitim faaliyetlerinin yanı Dizi farkındalık artırıcı faaliyetler de gerçekleştiriyoruz.”
Yorum Yok