Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanunda 3 sigortalılık hali bulunmakta olup, bunlar 4a (SSK), 4b (BAĞ-KUR) ve 4c (EMEKLİ SANDIĞI) kapsamında sigortalılıktır. 5510 öncesi ve sonrası memurlar 5510 sayılı Kanunda 4c sigortalısı kabul edilmişlerdir. 4c sigortalıları için Amel kazası, Uğraş hastalığı, hastalık ve analık sigortası kararları uygulanmadığından dolayı kısa vadeli sigorta kolları primi de kesilmez.
Memurların işyerlerinde geçirmiş oldukları kazalar 5510 sayılı Kanunun 13’üncü unsuru kapsamında “iş kazası” sayılmaz, “vazife malullüğü” sayılır. Bir Öbür Anlatım ile memurların işyerlerindeki kaza olayları 5510 sayılı Kanunun 47’nci unsuru kapsamında Görev malullüğü kapsamında kıymetlendirilerek süreç tesis ettirilmektedir.
Ancak, 6331 sayılı İş Sıhhati ve Güvenliği Kanunu “çalışan” kavramını öne çıkardığından dolayı memurların işyerlerinde geçirdikleri kaza olayları 6331 sayılı Kanunun 3’üncü hususu kapsamında “iş kazası” olarak kabul göreceğinden dolayı yönetimleri tarafından Gerekli Amel kazası bildirimlerinin 6331 sayılı Kanunun 14’üncü unsuru kapsamında Toplumsal Emniyet Kurumuna yapılması gerekmektedir.
Bu yazımızda yalnızca memurlar açısından olayın Amel kazası ve/veya Görev malullüğü çerçevesinde değerlendirilip değerlendirilemeyeceği belirtilmiş olup, diğer yazma ve yazılarda bu öteki irtibatlı mevzular değerlendirilecektir.
Yorum Yok