Soru: 11.10.1976 doğumluyum. 01.09.1992 tarihinde SSK başlangıcım bulunmaktadır. 1992 yılından 12 gün, 1993 yılından 92 gün, 1995 yılından 144 gün, 1996 yılından 352 gün, 1997 yılından 45 gün ve 2000 yılından 79 gün olmak üzere 724 gün sigortam bulunmaktadır. 15.01.2001 yılından itibaren memurluk hizmetini yürütmektedir. Memurlukta geçen müddetim ise 7530 gün olmak üzere Yekün 8254 günüm bulunmakta olup SSK ile Emekli Sandığı hizmet birleştirmesi yapılmıştır. Benim sorum emekli maaşı hesaplamasında hizmet yılı için SSK başlangıç tarihi mi Emekli Sandığı başlangıç tarihi mi dikkate alınmaktadır.
Detaylar/Değerlendirmeler:
Kadın ve Erkek memur için 20 ve/veya 25 Yıl hizmet hesabı nasıl yapılır?
1 Ekim 2008 tarihinden Evvel memurluk hizmeti olmayanlar, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik vb. üzere hizmeti olmayanlar, memur olarak çalışma hayatına başladıklarında 5510 sayılı Kanuna tabi olurlar.
1 Ekim 2008 tarihinden Evvel memurluk hizmeti olanlar, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik vb. üzere hizmeti olanlar, memur olarak çalışma hayatına başladıklarında 5434 sayılı Kanuna tabi olurlar.
8 Eylül 1999 tarihinden Evvel çalışmaya başlamış olanlar;
Kadın memur 20 tam Yıl hizmet,
Erkek memur 25 tam Yıl hizmet,
20 yahut 25 hizmet yılları içerisine personel, esnaf, fiili hizmet müddeti artırımı, borçlanılan müddetler varsa bu mühletler de iç edilir.
Kişilerin ne Vakit işe başladıklarına, yani sigortalılık mühletine bakılmaz ve buna nazaran bir hesaplama yapılmaz. EYT kanunu çıkmadan Evvel de, çıktıktan sonra da bu esas değişmez. Yalnızca, EYT Kanunu çıktıktan sonra ve 8 Eylül 1999 öncesi çalışmaya başlamaları nedeniyle EYT kapsamına girenlerden bayan memurlar 20, erkek memurlar ise 25 tam hizmet yıllarını tamamlamaları, emeklilik kazanımlarını sağlamaktadır.
8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar:
Bu durumda olanlar EYT kapsamında değillerdir. Ayrıyeten, bu durumda olanlar bayan ve erkek memurun emeklilik hizmet yılının 25 tam Yıl olması gerekmektedir. Yine tıpkı biçimde sigortalılık mühleti hesabı bulunmaz. Yeniden, emeklilik kazanımlarının sağlanması açısından bayan memurun 58 yaşını, erkek memurun da 60 yaşını doldurmuş olması gerekir.
20 ve/veya 25 Yıl hizmet hesabı nasıl yapılır:
Emeklilik hizmet müddetinin başlangıcı tam aylık alınmaya başladığı tarihten başlar, bitişi ise misyondan ayrıldığı tarihi takip eden aybaşına kadar olan süreyi kapsar.
5434 e tabi olanlar;
5434 sayılı Kanunla verilen emeklilik hizmet tamamlama hakkından yararlanmanın başlangıcı Toplumsal Emniyet Kurumuna tam kesenek vermeye, öteki bir Anlatım ile tam olarak vazife aylığının alındığı tarih ile başlar.
Tam kesenek verilebilmesi için misyon maaşının tam olarak alınması gerekmektedir. Aybaşından Evvel vazifeye başlamada yalnızca kıst aylık ödemesi yapılır. Yani ayın 3 ünde vazifeye başlamış bir memur için o ayın 14 üne kadar olan müddette kıst aylık ödemesi yapılır, fakat bu müddet hizmet olarak kabul edilmez. Emeklilik hizmeti için kabul edilme tarihi o ayın 15 inde tam misyon aylığı ödenmesiyle başlar. Emekli olduğunda da tıpkı sistem geçerli olur, ayın 15 inde vazife aylığını alıp o ayın 16 sında emekli olan bir memurun hizmet mühleti takip eden ayın 14 üne kadar olan süreyi kapsar.
5510 a tabi olanlar:
5510 sayılı kanun kararlarına nazaran hizmetler memurların misyona başladıkları tarihten itibaren başlayıp, hizmetlerin bitimleri de aylık bağlanmasını gerektiren hallerde vazife aylıklarının kesildiği tarihi takip eden aybaşından olur.
Yani, 2008 yılı Ekim ayından sonra birinci defa memurluğa ayın 4 ünde başlamış memurun hizmet müddeti 4 ünde başlar, emekli olduğu tarihte ayın 18 i olduğunda da o ayı takip eden bir sonraki ayın 14 üne kadar hizmet müddeti olur.
Özetle Sonuç bağlamında kıymetlendirmemiz:
Memur emekliliğinde kesinlikle SGK primleri ödenmiş hizmetlerin toplamının;
8 Eylül 1999 öncesi çalışmaya başlamış olanlardan bayan ise 20, erkek ise 25 yıl,
8 Eylül 1999 öncesi hiçbir halde çalışması olmayan, bu tarihten sonra çalışmaya başlamış olanlardan bayan ve erkek için ise 25 yıl,
Hizmetlerinin olması gerekir. Rastgele bir sigortalılık mühleti hesabı yapılmaz.
Yorum Yok