Türk Hava Yolları’nın(THY) büyüyen filosuna paralel olarak kabin grubu sayısı da artıyor. THY kabin gruplarına bu yılın birinci yarısında 1653 kabin işçisi daha katılıdı. İstanbul Havalimanı’nın açılmasıyla bir arada filosu ve uçtuğu noktalar daha da artan Türk Hava Yolları filosuna yeni uçaklar katılmaya devam ediyor. Boeing 787-9 Dreamliner tipi uçakları filosuna katmaya başlayan THY uçuş takımları başta olmak üzere yeni istihdamlar sağlayacak. THY, İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Vilayet Müdürlüğü ile dün İstanbul Vilayet Müdürlüğü’nde imzalanan protokolle 700 bayan kabin memuru alımı ilanını duyurarak müracaatları başlatmıştı. THY’nin web sitesinden yayınlanan ilana adayların büyük ilgisi müracaat sayfasının kilitlenmesine yol açtı.Dünden itibaren ilana on binlerce kişinin başvurduğu öğrenildi.İlanın müracaat rekoru kırması bekleniyor.
Başvuru sahiplerinde aranılacak en önemli özellikler şöyle sıralandı;
Aranılan genel şartlar;
-T.C. Vatandaşı olmak (Mavi kart sahibi olanlar müracaat yapabilir.)
-01/01/1989 ile 31/12/1999 tarihleri ortasında doğmuş olmak,
-En az lise mezunu olmak,
-İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı lisan tercih sebebidir.),
-Adli Sicil Kaydı ve/veya İsimli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
-Daha evvel Türk Hava Yolları yahut öteki havacılık kuruluşlarındaki uçuş misyonlarından disiplinsizlik yahut sıhhat nedeniyle ayrılmış olmamak.
Müracaat sahiplerinde aranılacak esas özelliklere;
-Güler yüzlü,
-İletişim hüneri yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın,
-Dinamik bayan çalışma arkadaşları olarak yer veriliyor.
Tercih edilen sıhhat ve fiziki şartlar ise;
-160-180 cm. ortası boya sahip olmak (Boy-kilo ölçümleri, THY A.O. yahut THY A.O.’nun belirleyeceği kurum/kuruluş tarafından yapılmakta olup, bayrak taşıyıcı havayolu tarafından belirlenen oranlara uygun olmalıdır.)
-Türk Hava Yolları Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, bedeninin görünecek yerlerinde dövme, piercing, yanık ve yara izi vb. bulunmamak,
-Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak (seçme süreçlerinde başarılı olan adaylardan işe başlama kademesinde Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce (SHGM) yetkilendirilmiş Havacılık Tıp Merkezlerinden sıhhat durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları istenecektir.)
-Türk Hava Yolları Sıhhat Müdürlüğü işyeri tabipleri “İşe Giriş Muayenesi” sırasında (SHGM yetkili Havacılık Tıp Merkezinden verilmiş uçuşa uygun olduğuna dair rapor olsa bile) THY A.O. iç prosedürleri çerçevesinde ek tetkik ve muayene yaptırılmasını isteyebilir.
-Türk Hava Yolları, belirlemiş olduğu işe giriş sıhhat kriterleri çerçevesinde (SHGM yetkili Havacılık Tıp Merkezinden verilmiş uçuşa uygun olduğuna dair rapor olsa bile) adayın işe başlatılıp başlatılmayacağına karar verme hakkına sahiptir. Aday işe başlatılmaması halinde rastgele bir hak savında bulunamaz.
Başvuru biçimi ve izlenecek yolu THY açıkladı
Yukarıdaki kaideleri taşıyan adayların, ilana internet ortamında, Türk Hava Yolları’nın resmi sitesi meslek.thy.com üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Üstteki kuralları taşımayanların ve internet başvurusu dışında rastgele bir formda müracaat yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.İlan kriterlerini sağlayan adaylar, online uygulama, test ve mülakat süreçlerine katılacaktır.Değerlendirme süreçlerinde üstteki kriterlere uygun olmadığı belirlenen adaylar sürece devam edemeyecektir.Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup, işe başlama evrakları hazırlamaları istenecek ve adayın istenen evrakları teslim etmesi, evrakının olumlu kıymetlendirilmesi ve sıhhat raporunun onaylanması sonrası eğitime yönlendirileceklerdir.
Kabin Memuru Adayı Kıymetlendirme Süreçleri;
-.Online İngilizce ve Genel Yetenek Testleri (Varsa ek olarak 2.Yabancı Lisan Testi)
-THY A.O. İngilizce Sınavı
– Mülakat Süreçleri
-Evrak Kontrolü
-İngilizce Mülakatı
-Boy-Kilo Ölçümü
-Dövme ve Yara izi Kontrolü
-(Varsa) 2. Yabancı Lisan Mülakatı
-Kurul Mülakatı
-Psikolog Görüşmesi
– Küme Kıymetlendirme Çalışması
Sıhhat Denetimi (Uçuşa Elverişlilik)
Yorum Yok