Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Vedat Alım, “Beyaz Bayrak uygulaması sendikal örgütlülüğe katkı yapacak. ak Bayrak ile işletmeler devlet süreçlerinde bir adım öne geçecek. Daha değerlisi toplumsal Emniyet dayanak primine ek 1 puan vereceğiz.” dedi.
Bakan Alım, Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığı tarafından sendikalı işletmelere verilen ak Bayrak Mükafatları için bir otelde düzenlenen merasime katıldı.
Buradaki konuşmasında emeğin verimliliğinin en Değerli kuralının toplumsal barış olduğunu belirten Alım, şunları söyledi:
“Bunu sağlayan ögelerden bir tanesi toplu Amel kontratı düzeneğinin fonksiyonelliğidir. Toplu Amel mukavele nizamı demokratik sistemlerin en Kıymetli kurumudur ve Türkiye bunu uzun yıllardır Deneme ediyor. Antidemokratik periyotlar dış bunu muvaffakiyetle uygulayan bir ülkeyiz ve bunu sürdürmekte kararlıyız.”
Bakan Alım, uzun yıllardır Amele ve patron kesitiyle ak Bayrak uygulamasını hayata geçirme ülkülerinin olduğunu belirterek, “Bu, 10 yılı aşkın müddettir konuştuğumuz bir şeydi. Bunu uygulamak bize nasip oldu. ak Bayrak ‘düzgün iş’ diyor. Patron, ‘ben işimi düzgün yapıyorum’ diyor. Bu sav olağanüstü Değerli ve kıymetli. Ben Tüm işletmelerin bu teze sahip çıkmasını istiyorum. Biz bakanlık olarak düzgün işletmelerle yolumuza devam etmek istiyoruz.” dedi.
– “İŞKUR projelerinden öncelikle onlar faydalanacak”
Belirli şartları sağlayan işletmelere ak Bayrak verileceğini ve bu işletmelere makul yararlar sağlanacağını bildiren Alım, şunları Anlatım etti:
“Beyaz Bayrak uygulaması sendikal örgütlülüğe katkı yapacak bir uygulama. Örgütlü işletmelerimize Önemli katkılarımız olacak. İŞKUR projelerinden öncelikle onlar faydalanacak. Hem üretim sürecine iştirak projesinde hem Amel başı eğitim projesinde ak Bayraklı işletmeler öncelikle yararlanacak. Bunun dışında ihracatçı firmalarımız, İhracat sürecindeki Tüm prosedürleri aşmada bir adım önde olacak. ak Bayrak ile Birlikte vereceğimiz sertifika kendilerini devlet süreçlerinde bir adım öne geçirecek. Daha değerlisi toplumsal Emniyet dayanak primine ek 1 puan vereceğiz. İşçilerimiz örgütlüyse, o Amel yerinde toplu Amel mukavelesi sistemi işliyorsa, işletmelerimiz düzgün Amel yapıyorsa onların yanındayız. Türk devleti toplumsal bir devlettir. İşçilerin hukukunu savunmak, düzgün Amel yapan işletmelerin hukukunu savunmak da toplumsal devletin Çalışma Bakanının vazifesidir. Ben bu vazife şuuruyla ak Bayrak uygulamasının devletimize, milletimize, Amel yerlerimize ve çalışma hayatına katkı yapacağına inanıyorum.”
700 binden Çok halk personelinin mali ve toplumsal haklarının belirleneceği halk Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü’ne de değinen Alım, “TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ ile cuma günü bir sefer daha ele alacağız. Bir uzlaşmaya zati yaklaştık. Bunu da tahlil yoluna sokacağız.” bilgisini verdi.
– 20 işletmeye ak Bayrak verildi
Üzerinde “Düzgün İş Örgütlü İşyeri” sloganı yer Meydan ak Bayrak’ta, Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığının logosu da bulunuyor.
İşletmelerin ak Bayrak Mükafatı alabilmesi için makul şartlara sahip olması gerekiyor. Bunlar; kayıtlı istihdam, idari Nakit cezası uygulanmaması, toplu Amel kontratı olması, 50 ve üzerinde çalışanı bulunması, Toplumsal Emniyet Kurumuna prim borcu olmaması, Amel sıhhati ve güvenliği şartlarını yerine getirmesi ve işletmede Amel kazası yaşanmaması.
Konuşmaların akabinde Bakan Alım, Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu Yönetim Konseyi Lideri hür Burak Akkol ve TÜRK-İŞ genel Lideri Ergün Atalay, ak Bayrak Ödülleri’ni kazanan işletmelerin temsilcilerine sertifikalarını takdim etti.
Ödüller, Ford Otomotiv, Tat Besin, Kordsa Teknik Dokumacılık, Alarko Carrier, Türkiye Şişe ve Cam, NG Kütahya Seramik Porselen Turizm AŞ, Socar Türkiye, Siemens, Bosch, Kale Radyatör, İstikbal Mobilya, Tetra Pak Paketleme, Borusan Mannesmann Boru, Pınar Süt, TÜPRAŞ, Vakko, Kolin İnşaat, Sanko Dokuma, Sarkuysan Elektrolitik ve Oyak Çimento’ya verildi.
Yorum Yok