Sigortalı istihdamın artırılması, gençlere, bayanlara Amel kapısı açılması, bölgesel yatırımların özendirilmesi emeliyle milyonlarca çalışan için prim indirim, teşvik ve takviyeler sağlanıyor.
Asgari fiyat takviyesi, işsizlik ödeneği, toplumsal yardım alanların istihdamına prim teşviki, 5 puanlık indirim başta olmak üzere 18 başlıkta prim dayanağı veriliyor. Patron prim teşvikinden yararlananların sayısı 12 milyonu geçerken, toplumsal hizmetlerden yararlananlar için verilen teşvik 60 ayı buluyor.
İmalat dalında istihdam yaratan işletmeye Amele başına verilen takviye 48 bin lirayı, öteki dallar için de 35 bin lirayı geçiyor.
İşsiz olanları istihdam eden Özel bölüm patronlarına prime temel çıkar üst sonuna kadar ki toplumsal Emniyet primi patron hisseleri dayanağı 2 bin 51 lira ile 15 bin 387 lira ortasında değişecek.
İş sıhhati ve güvenliği hizmetleri de destekleniyor. Genç, bayan ve mesleksel doküman sahibi olanlara yaşa nazaran 6 ile 54 ay ortasında sigorta prim teşviki sağlanıyor. İstihdamı dayanak için sağlanan prim, teşvik, takviye ve indirimlere ait merak edilen soruların karşılıkları şöyle:
5 puanlık indirimin emeli, şartları ve istihdama katkısı nedir?
Özel bölüm patronlarınca ödenmesi gereken sigortalıların prime temel çıkarları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık, vefat sigortaları patron payının 5 puanlık kısmı indirim olarak karşılanıyor. Yararlanma kaideleri ortasında, aylık prim ve hizmet dokümanlarının yasal müddette verilmesi, primlerin müddetinde ödenmesi, Kurum’a borcun bulunmaması, kayıt dışı yahut Düzmece sigortalı bildiriminde bulunulmaması gerekiyor. Prim indirimi takviyesi her bir çalışan için 500,40 lira ile 3 bin 753 lira ortasında değişiyor. Yurt dışına götürülen sigortalılar için bu meblağ 500 lira ile 1501 lira uygulanıyor.
Genç teşebbüsçü teşvikinin şartları ve verilen prim dayanak fiyatı nedir?
Bu teşvikten 18-29 ıslak aralığında 1 Haziran 2018’den itibaren birinci defa işyeri açan gerçek şahıslar yararlanabiliyor. Bu kapsamdakiler minimum fiyat alt hududu üzerinden hesaplanan 4B kapsamındaki sigorta primleri 1 Yıl mühletle Hazine tarafından karşılanıyor. Bu indirim süresiz uygulanıyor. ismi iştirakler ve Şahıs şirket ortaklarında yalnızca bir ortak bu teşvikten yararlanabiliyor. Teşvikin günlük fiyatı 115,09 lira olup, aylık 3 bin 452 liraya ulaşıyor.
İstihdamı dayanak için 18 başlıkta verilen takviyeler nelerdir?
Asgari fiyat takviyesi, malullük, yaşlılık ve vefat, genel sıhhat sigortasında 5 puanlık indirim, sigorta primi patron ve sigortalı payı teşviki, 5 puanlık prim indirimi, işsizlik ödeneği alanların istihdamı halinde sigorta primi sigortalı ve patron payı teşviki veriliyor. Kredi nema yahut kar hissesi dayanağı, engelli sigortalı istihdamı, Ar-Ge faaliyetleri, kültür yatırımları, toplumsal yardım alan, toplumsal hizmet modellerinden yararlananların istihdamına yönelik prim dayanağı, Amel sıhhati ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi de listede var.
Minimum fiyat dayanağı ne kadar, ne Vakit sona erecek?
Bu yılın Ocak-Haziran ayları için şartları taşıyan Amel yerlerinden bildirilen sigortalılara ait Yekün prim ödeme gün sayısı ile 13.33 liranın çarpımı sonucu bulunacak fiyat patronların Kuruma ödeyeceği primden mahsup edilir. Dayanaktan, 2023 yılında birinci kere tescil edilen işyeri patronları ile 2022 yılında prime temel günlük karı 250 lira, toplu Amel kontratı uygulanan işyerlerinde 500 lira ve linyit ve taşkömürü işyerlerinde 667 lira altında fiyatla çalıştırılan sigortalıların patronları yararlanacak.
Sigorta prim takviyesi ne vakte kadar devam edecek, kimler yararlanabilir?
Teşvıklerinden Ufak yahut Aka ayırımı olmadan Tüm işyerleri faydalanabilir. İşyerindeki işçi sayısının kısa ve uzun vadede artırılması Ehemmiyet taşıyor. İşe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere Özel bölüme verilen sigorta prim teşviki 31 Aralık 2023 yılına kadar uzatıldı. İşe alınan bayanların 18 yaşından büyük, erkeklerin de 18 yaşından Aka 29 yaşından Ufak olması gerekiyor. Mesleksel yeterlilik dokümanı olanlar için 48 ay İŞKUR’un işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 36 ay devam edecek.
İşsizlik ödeneği alanları istihdam eden işletmelere ne kadarlık prim teşviki veriliyor?
Kapsama giren sigortalı için, işsizlik ödeneğine hak kazandığı müddet boyunca prime temel çıkar alt Hudut üzerinden hesaplanan kısa vadeli sigorta primlerinin yüzde 1’i ile uzun vadeli sigorta primleri ve genel sıhhat sigortası priminin tamamı, işsizlik ödeneği mühletince İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanıyor. Bu teşvikten yararlanılması için işe giriş tarihi itibariyle işsizlik ödeneği almaya hak kazanmış olması, fiilen çalışması gerekiyor.
Toplumsal hizmetlerden faydalananların istihdamı halinde hangi teşvikler veriliyor?
Prime temel çıkar alt Hudut üzerinden hesaplanan sigorta primi ve işsizlik sigortası priminin sigortalı ve patron payının tamamını her bir sigortalı için beş Yıl mühletle Hazine karşılayacak. Teşvikten yararlanmak için sigortalı açısından 19 Şubat 2014 tarihinden sonra işe alınması, patron açısından aylık prim ve hizmet dokümanlarının yasal müddetinde verilmesi gerekiyor.
Toplumsal yardım alanların işe alınması için de istihdam teşviki Mevcut mı?
Düzenli nakdi toplumsal yardımlardan yararlanan bireylerin ikamet ettiği hanede bulunanlardan 26 Nisan 2016 ve sonrasında işe alınan sigortalıların prime temel kar alt Hudut üzerinden hesaplanan sigorta primi patron payının tamamı Aile ve Toplumsal Siyasetler Bakanlığı tarafından bir Yıl mühletle karşılanacak. Bu teşvik, süresiz uygulanacak. Bu kapsamda verilen teşvik meblağı da 2 bin 51 lirayla 5 bin 304 lira ortasında değişiyor.
HAZAL ATEŞ
Yorum Yok