Personel rejiminde esaslı değişimlere imza atan hükümet, yeni devirde halk emekçilerine yönelik de ıslahat niteliğinde yeni adımlar atacak. Kamuda takım, Amel ve kıdem konusunda sıkıntıların yaşandığı taşeron personelliği devri sona erecek. halk Kurum ve kuruluşlarındaki 900 bin taşeronun akabinde 100 bin taşeron personeli daha takıma alınacak. Yeni devirde devletin temel işleri halk personelleri eliyle yapılırken, taşeron emekçiler süreksiz işlerde çalıştırılabilecek.
ÇALIŞMA HAYATINDA ESASLI REFORM
Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Vedat Alım, çalışma hayatının yasal mevzuatında esaslı bir ıslahata gereksinim olduğunu belirterek, “Toplu mukavele, Amel kanunu, toplu kontrat kanunu, sendika kanunu üzere Tüm çalışma hayatının yasal mevzuatında esaslı bir ıslahata muhtaçlık var. Onunla ilgili de Tüm hazırlıkları yaptık. Bir akademi konseyi kurduk. Çalışmayı önümüzdeki periyotta onu hayata geçireceğiz” dedi.
Bilgin, KİT’lerdeki taşeron problemini da çözeceklerini belirterek, “KİT’lerde 80 bin civarında taşeron Amele vardı, artık sayıları 100 bin civarında. Kimi kuruluşların yine taşeron işçiliğine Müracaat etmesi sonucu sayıları arttı. Bu sorunu da çözeceğimizin kelamını verdik. Çalışmalarımızın Aka kısmını tamamladık. Süreksiz personeller evrakını kapattık, bunu da çözeceğiz” dedi.
ESAS İŞLER TAŞERONDA OLMAYACAK
Bakan Alım, devlette temel işleri halk çalışanlarının yapması gerektiğini belirterek, “Yeni bir yol yaparken bir taşerona verirsiniz lakin işi devraldıktan sonra demiryolu çalışanlarının yapması lazım.
Demiryolunun bakımı, tamiratı, yenilenmesi kalıcı bir iştir. Orada taşeron kullanılmaz. temel işleri kamuda halk çalışanlarının yapması gerekiyor. Taşeron temel işte değil, münferit alanlarda, süreksiz işlerde kullanılmalı. Onun dışındakilerin hepsinin ben bu taşeron işçiliğine nihayet verecek biçimde düzenlenmesi gerekiyor” diye konuştu.
7000 BİN EMEKÇİ İÇİN DE GERİ SAYIM
Kamu çalışanlarına yönelik toplu Amel kontratı çerçeve protokolü çalışması da sürüyor. Bakan Alım, 700 bin halk çalışanını ilgilendiren toplu kontrat görüşmelerinde de çalışanları Mesut eden bir kontrata imza atacaklarını söyledi. halk çalışanlarıyla toplu Amel mukavelesinin 14 Mayıs’ta yapılacak seçimlerden Evvel imzalanması bekleniyor.
Kamu personellerinin taban fiyatının yükseltilmesi, refah hissesinin eklenmesi, taşeronların takıma alınması en Kıymetli başlıkları oluşturuyor.
GEÇİCİ EMEKÇİLERDE 12 AYLIK KIDEM DÖNEMİ
Geçici çalışanların çalışma mühletinin 12 aya çıkarılarak kıdem hakkı verilmesi, taşerondan takıma geçenler için Mecbur emekliliğin nihayet bulmasına ait düzenlemeler de yaşama geçirilecek.
FARKLI İSTİHDAM ÇEŞİTLERİ VAR
Kamudaki farklı istihdam çeşitleri nedeniyle yaşanan problemler Biricik tek çözülüyor. Taşeron personellik, süreksiz işçilikte tahlil bekleyen Sorun alanları da tahlile kavuşturuluyor. Süreksiz personellik, ismi üstünde kısa vadeli bir istihdam olup kamuda bir yılda 10 ay çalıştırılıp 2 ay boşta kalan süreksiz statüde yaklaşık 60 bin çalışan bulunuyor.
Bu çalışanların yaklaşık 31 bini ulusal Eğitim Bakanlığı’nda çalışıyor. Yeni düzenlemeyle bu kapsamda yer alanlar 12 ay takımlı olarak çalışacak.
HAZAL ATEŞ
Yorum Yok