Hazine ve Maliye Bakanlığından:
HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI HAZİNE KONTROLÖRLERİ KURULU
BAŞKANLIĞI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin hedefi; Hazine ve Maliye Bakanlığı Hazine Kontrolörleri Şurası Başkanlığının vazife, kuruluş, yetki ve sorumluluklarına, çalışma tarz ve asıllarına, Stajyer Hazine Kontrolörlerinin mesleğe giriş imtihanına, yetiştirilmelerine, yeterlik imtihanına, Hazine Kontrolörlüğüne, Hazine Başkontrolörlüğüne atanma şartlarına ve Hazine Kontrolörlerinin Yurt dışına gönderilmelerine ait yordam ve temelleri belirlemektir.
(2) Bu Yönetmelik; Şura Lideri, Şura reis Yardımcıları, Küme Liderleri, Hazine Kontrolörleri (Hazine Başkontrolörleri, Hazine Kontrolörleri ile Stajyer Hazine Kontrolörleri) ile Konsey Başkanlığı teşkilatındaki vazifeli öteki işçi ve kontrole tabi olanları kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 229 uncu ve 508 inci hususları ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı kanun Kararında Kararnamenin ek 24 üncü hususuna dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Hazine ve Maliye Bakanını,
b) Bakanlık: Hazine ve Maliye Bakanlığını,
c) öteki vazifeler: İnceleme ve kontrol vazifeleri haricinde teftiş, soruşturma, araştırma ve gibisi vazifeleri,
ç) Küme lideri: Küme başkanlıklarına başkanlık etmesi için görevlendirilenleri,
d) Küme başkanlığı: Gerektiğinde Heyet Liderinin teklifi ve Bakanın onayı ile kurulacak çalışma merkezlerini,
e) Hazine Kontrolörü: Hazine Başkontrolörleri, Hazine Kontrolörleri ile Stajyer Hazine Kontrolörlerini,
f) Koordinatör: apansızın Çok Hazine Kontrolörünün ortaklaşa yaptığı vazifelerde kıdemli Hazine Kontrolörünü,
g) KPSS: halk İşçi Seçme İmtihanını,
ğ) Heyet Lideri: Hazine Kontrolörleri Heyeti Liderini,
h) Şura Başkanlığı: Hazine Kontrolörleri Heyeti Başkanlığını,
ı) Heyet reis Yardımcısı: Hazine Kontrolörleri Şurası reis Yardımcılarını,
i) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığını,
j) Stajyer Hazine Kontrolörü: İnceleme, kontrol ve öbür misyonları yapmaya yetkili yahut yetkisiz Hazine Kontrolörü yardımcılarını,
k) Şube müdürlüğü: Hazine Kontrolörleri Şurası Başkanlığı bünyesinde kurulan şube müdürlüklerini,
l) Şube müdürlüğü işçisi: Hazine Kontrolörleri Konseyi Başkanlığı şube müdürlüklerinde vazifeli işçisi,
m) Yetkili Stajyer Hazine Kontrolörü: İnceleme, kontrol ve öteki misyonları yapmaya yetkili Stajyer Hazine Kontrolörlerini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Teşkilat, Vazife, Yetki ve Sorumluluklar
Teşkilat ve bağlılık
MADDE 4- (1) Şura Başkanlığı; Konsey Lideri, Konsey reis Yardımcıları, Küme Liderleri, Hazine Kontrolörleri ile şube müdürlüğü çalışanından oluşur.
(2) Konsey Başkanlığı direkt Bakana bağlıdır.
(3) Heyet Başkanlığının yazı, hesap ve arşiv işleri Konsey Başkanlığına bağlı şube müdürlükleri tarafından yürütülür.
Çalışma merkezi ve Küme başkanlıkları
MADDE 5- (1) Konsey Başkanlığının merkezi Ankara’dır. Gerektiğinde Şura Liderinin teklifi ve Bakan onayı ile Ankara, İstanbul ve diğer vilayetlerde Küme başkanlıkları ile bunlara bağlı şube müdürlükleri kurulabilir ve tıpkı adap ile kaldırılabilir.
(2) Hazine Kontrolörlerinin çalışma merkezleri Konsey Liderinin teklifi üzerine Bakan onayı ile belirlenir.
Kurul Başkanlığının misyon ve yetkileri
MADDE 6- (1) Şura Başkanlığı; 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 229 uncu unsurunun birinci fıkrasında ve öteki mevzuatta belirtilen vazife ve yetkileri yerine getirir.
(2) kontrol Otoritesi olarak vazife yapan Heyet Başkanlığı, İştirak Öncesi Mali Yardım Aracı kapsamındaki Yönetim ve Denetim sistemleri içerisinde yer Meydan şahıs ve kuruluşlardan fonksiyonel olarak bağımsızdır.
(3) Konsey Lideri, Hazine Kontrolörlerinden Heyet Başkanlığının misyon ve yetki alanına giren mevzularda mevzuat ve uygulama ile ilgili her türlü araştırma ve öteki çalışmaları yapmasını, yürütmesini, bu hususlara ait görüş bildirmesini ve tekliflerde bulunmasını talep edebilir.
Kurul Liderinin atanması
MADDE 7- (1) Heyet Lideri, 3 sayılı Üst Kademe halk Yöneticileri ile halk Kurum ve Kuruluşlarında Nakil Tarzlarına Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine nazaran atanır.
Kurul Liderinin vazife, yetki ve sorumlulukları
MADDE 8- (1) Şura Liderinin misyon, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Konsey Başkanlığının, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 229 uncu unsurunun birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen vazifesini kontrol Otoritesi Lideri sıfatıyla, mezkur fıkranın öbür bentlerinde belirtilen vazifelerini de Bakanın yazılı talimatı yahut onayı üzerine Bakan ismine yürütmek.
b) Şura Başkanlığını yönetmek, Konsey Başkanlığının çalışmalarını düzenlemek ve denetlemek.
c) Yıllık çalışma programı oluşturarak Bakana sunmak ve bu programın uygulanmasını sağlamak.
ç) Yıllık çalışma programları ile Bakan onayları uyarınca Hazine Kontrolörlerini görevlendirmek, misyonların yerine getirilmesini sağlamak ve çalışmaları izlemek.
d) Hazine Kontrolörlerinden gelen raporları metot ve temel istikametinden incelemek yahut inceletmek, raporların eksikliklerinin giderilmesini sağlamak, raporları ilgili mercilere göndermek, ilgililerce uygulanmasını ve yapılacak süreçlerin sonuçlarını takip etmek, alınması gereken önlemlerle ilgili tekliflerde bulunmak.
e) Konsey Başkanlığının çalışmalarına ait aktiflik raporları düzenlemek.
f) Şura Başkanlığının bütçe teklifini hazırlamak.
g) Stajyer Hazine Kontrolörlerinin giriş ve yeterlik imtihanlarının yapılmasını sağlamak, Stajyer Hazine Kontrolörlerinin yetiştirilmelerine ait programlar hazırlamak ve programların uygulanmasını sağlamak.
ğ) Heyet Başkanlığının çalışmalarında yol, görüş ve uygulama birliğini sağlamak maksadıyla Gerekli önlemleri almak.
h) vazife alanlarıyla ilgili olarak ortaya çıkan mevzuat boşlukları ve aksaklıkları üzerine inceleme ve araştırma yaparak yahut yaptırarak alınması gereken önlemler konusunda tekliflerde bulunmak.
ı) Şura Başkanlığının özlük ve yazışma işlerinin yürütülmesini sağlamak.
i) Heyet Başkanlığı uygulamaları hakkında yönergeler çıkarmak.
j) Gerektiğinde şahsen inceleme, kontrol ve öteki vazifeleri yapmak.
k) Heyet Başkanlığını kurum, kurum ve üçüncü şahıslara karşı temsil etmek ve bunlarla ilgili uyumu sağlamak.
l) Bakan tarafından verilen yahut mevzuatla öngörülen diğer vazifeleri yapmak.
(2) Konsey Lideri, Hazine Kontrolörü sıfat ve yetkilerini haizdir.
Kurul reis Yardımcısı
MADDE 9- (1) Heyet Liderine Yardımcı olmak üzere 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine nazaran Konsey reis Yardımcısı atanır.
(2) Konsey Lideri gerektiğinde, hudutlarını yazılı olarak açıkça belirtmek koşuluyla misyon ve yetkilerinden bir kısmını Şura reis Yardımcılarına devredebilir.
(3) Şura reis Yardımcıları, Konsey Liderinin görevlendirmesi doğrultusunda Amel ve süreçlerin yürütülmesini sağlarlar.
(4) Şura reis Yardımcıları, Hazine Kontrolörü sıfat ve yetkilerini haizdir. Şura reis Yardımcılarına inceleme, kontrol ve öbür vazifeler de verilebilir.
Grup başkanları
MADDE 10- (1) Küme başkanlıklarında Bakan onayı ile bir Küme Lideri görevlendirilir. Küme Liderleri; Küme başkanlıklarında vazifeli Hazine Kontrolörleri ve şube müdürlüğü çalışanı ortasında uyumlu bir çalışmayı sağlamak, Heyet Başkanlığı ile Gerekli yazışmaları yapmak, raporların Şura Başkanlığına ulaştırılmasını temin etmek, Stajyer Hazine Kontrolörlerinin yetiştirilmesi için Konsey Başkanlığının uyumunda kurs ve gibisi eğitim programlarını düzenlemek ve takip etmek ile vazifelidirler. Ayrıyeten, Küme başkanlığının öteki idari ve mali işlerini Şura Başkanlığı ile Amel birliği halinde yürütmekle de vazifelidirler.
(2) Küme Lideri olarak görevlendirilenlere inceleme, kontrol ve öbür misyonlar de verilebilir.
Kurul Başkanlığı makamında görevlendirme
MADDE 11- (1) Konsey Lideri tarafından Şura Başkanlığının Amel ve süreçlerinin yürütülmesinde Şura Liderine yahut Konsey reis Yardımcılarına Yardımcı olmak üzere kâfi sayıda Hazine Kontrolörü Şura Başkanlığı makamında görevlendirilebilir.
(2) Heyet Başkanlığı makamında görevlendirilenler, kendilerine verilen misyon ve yetkilerin mevzuatla belirlenmiş adap ve asıllara Müsait bir biçimde yerine getirilmesinden ve kullanılmasından Şura Liderine karşı sorumludur.
(3) Heyet Başkanlığı makamında görevlendirilen Hazine Kontrolörlerine inceleme, kontrol ve öbür vazifeler de verilebilir.
Kurul Liderine vekalet
MADDE 12- (1) Konsey Lideri süreksiz sebeplerle vazifeden ayrıldığında, Şura reis Yardımcılarından birine Bakan onayı ile vekalet misyonu verilir.
Hazine Kontrolörlerinin vazife ve yetkileri
MADDE 13- (1) Hazine Kontrolörlerinin misyon ve yetkileri şunlardır:
a) Heyet Başkanlığının görevlendirmesine istinaden 6 ncı hususta belirtilen misyonları yerine getirmek.
b) Refakatlerine verilen Stajyer Hazine Kontrolörlerinin Heyet Başkanlığına Ahenk sağlamasına Yardımcı olmak, Stajyer Hazine Kontrolörlerine refakat müddetince verilen işlerin mevzuata Müsait olarak kaliteli ve ihtimamlı bir formda yapılması konusunda yol göstermek, Stajyer Hazine Kontrolörlerini izlemek, kıymetlendirmek ve refakat kıymetlendirme sonucunu Heyet Başkanlığına iletmek.
c) Vazifeleriyle ilgili olarak elde edilen bilgi, doküman ve kanıtları tasnif ederek rapor hazırlamak ve rapor istatistik formu ile Birlikte yeteri kadar nüshayı Şura Başkanlığına iletmek.
ç) İnceleme, kontrol ve diğer vazifeler sırasında öğrenmiş oldukları ve görevlendirme yazısının dışında kalıp inceleme, kontrol yahut soruşturma açılmasını gerektiren hususları Heyet Başkanlığına bildirmek, gecikmesinde sakınca bulunan yahut kanıtların kaybına Saha verebilecek hallerde kanıtları toplamak.
d) Gerektiğinde raporla ilgili yazılara ait görüş vermek, toplantılara katılmak.
e) İnceleme, kontrol yahut öteki vazifeler esnasında karşılaşılan durumlara ait görüş ve tekliflerde bulunmak.
f) Heyet Başkanlığının görevlendirmesi üzerine Yurt içinde, Konsey Liderinin önerisi ve Bakan onayıyla Yurt dışında araştırmalar yapmak, görevlendirildikleri komitelere, toplantılara, seminer ve eğitim programlarına katılmak.
g) Heyet Lideri tarafından verilen diğer vazifeleri yerine getirmek.
(2) Hazine Kontrolörleri inceleme, kontrol yahut diğer misyonlar sırasında halk hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, misyonları başında kalmasında sakınca bulunan amir yahut memurların misyonlarından uzaklaştırılabilmeleri için yetkili mercilere münasebetini açıkça belirterek teklifte bulunabilirler.
(3) Hazine Kontrolörleri vazifeleri sırasında bütün resmi daire, kurum, kurum ve kamuya faydalı derneklerle, gerçek ve hükmî bireylerden Gerekli yardım, bilgi, evrak, kayıt ve evrakları istemeye yetkilidir. Mevzuatta bir Mani olmadıkça bu isteğin yerine getirilmesi mecburidir.
Hazine Kontrolörlerinin sorumlulukları
MADDE 14- (1) Hazine Kontrolörleri misyonlarını yerine getirirken aşağıdaki Temel kurallara uyarlar:
a) Gerek halk gerekse Özel kesim incelemeleri ve kontrolleri sırasında icraya müdahale edemezler.
b) Evrak, defter ve kayıtlar üzerinde Özel düzenlemeler dışında şerh, ek ve düzeltme yapamazlar.
c) Mesleğin gerektirdiği saygınlığı ve itimat hissini sarsacak davranışlarda bulunamazlar.
ç) Refakatlerine verilen Stajyer Hazine Kontrolörlerinin en güzel formda yetişmelerine Özel Ehemmiyet verirler ve bu emelle refakatleri boyunca Uğraş ve hizmet gereklerine Müsait biçimde yetişmelerini gözetirler.
d) Misyonlarını yürütürken ilgili ünitelerin faaliyetlerini aksatmayacak formda çalışırlar.
e) Meslektaşlarına, öbür halk görevlilerine ve ilgili üçüncü şahıslara karşı nazik, ölçülü ve saygılı davranırlar.
f) Yürüttükleri inceleme, kontrol ve öteki vazifeler esnasında, bu vazifelerle ilgili bulunanlara konuk olamazlar, Armağan kabul edemezler, bunlarla alışveriş yapamazlar, borç alıp veremezler, ilgili taraflarla Kuşku uyandıracak ve tarafsızlığa Müsait düşmeyecek bağlantılarda bulunamazlar.
g) Meslekten ayrılmış olsalar dahi vazifeleri hasebiyle öğrendikleri sırları yahut gizli kalması lazım gelen öteki konuları ifşa edemezler, kendilerinin yahut üçüncü şahısların faydasına kullanamazlar.
ğ) Vazifeleriyle ilgili olmayan şahıslara, vazifeleri kapsamında gidecekleri yerleri ve yapacakları işleri açıklayamazlar.
h) Yetkili makamdan müsaade almadan; Şura Başkanlığı ismine panel, sempozyum ve komitelere, kurs ve seminerlere katılamazlar, yayın yapamazlar, beyanda bulunamazlar, Beyanat veremezler.
(2) Ulusal ve milletlerarası standartlarda yer Meydan denetçilerin uyacakları etik kuralları ile 14/9/2010 tarihli ve 27699 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan kontrol Vazifelilerinin Uyacakları Mesleksel Etik Davranış Prensipleri Hakkında Yönetmelik kararlarına Müsait devinim ederler.
(3) Hazine Kontrolörleri, ilgili mevzuatta öngörülen yetkilerini kullanmaktan ve misyonlarını eksiksiz ve müddetinde yerine getirmekten sorumludurlar.
Denetime tabi olanların yükümlülükleri
MADDE 15- (1) Hazine Kontrolörlerine misyonları sırasında bütün resmi daire, kurum, kuruluş, paydaşlıklar ve 6 ncı hususta belirtilen vazifelere ait olarak bütün gerçek ve hukukî bireyler Gerekli yardımı, bilgiyi, evrak, kayıt ve dokümanların onaylı örneklerini ve bir yolsuzluğun delilini oluşturuyorsa asıllarını vermek zorundadırlar. Aslı alınan dokümanların Hazine Kontrolörünce onaylı örnekleri belgesinde saklanmak üzere ilgililerine verilir.
(2) Kontrole tabi gerçek ve hükmî şahıslar, kontrol için gereken gizli dahi olsa Tüm doküman, defter ve bilgileri talep edildiği takdirde ibraz etmek, Nakit ve Nakit kararındaki evrakı ve ayniyatı birinci talep halinde Hazine Kontrolörlerine göstermek, bunların sayılıp incelenmesine Yardımcı olmak zorundadırlar.
(3) İnceleme, kontrol ve diğer vazifeler icra edilen ünite ve kuruluşların yöneticileri, Hazine Kontrolörlerinin vazifelerini yürütebilmeleri için gereken tedbirleri almak ve Hazine Kontrolörlerine vazifeleri müddetince Müsait çalışma şartları sağlamak zorundadırlar.
Şube müdürlüğünün vazife ve sorumlulukları
MADDE 16- (1) Şube müdürlüğü; hizmetin gerektirdiği nitelikleri taşıyan kâfi sayıda işçiden oluşur. Şube müdürlüklerinin her biri, bir şube müdürü tarafından yönetilir. Şube müdürü, şube müdürlüklerindeki Amel ve süreçlerin yürütülmesi ile şube müdürlüğü işçisinin sevk ve yönetiminden Heyet Lideri, Şura reis Yardımcıları ve Küme başkanlıklarında Küme Liderine karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Şube müdürlüklerinin misyonları şunlardır:
a) İnceleme, kontrol ve öteki vazifelere ait işler ile ilgili Hazine Kontrolörlerine verilecek görevlendirme yazışmalarını yapmak.
b) Hazine Kontrolörlerinden gelen raporları kaydetmek ve ilgili olduğu yerlere vererek takip etmek, rapor ve evrakı tertipli bir halde koruma etmek, arşiv hizmetlerini yürütmek.
c) İnceleme, kontrol ve diğer misyonlara ait cetvellerle istatistikleri tutmak.
ç) Şura Başkanlığının mali süreçlerini yürütmek.
d) Hazine Kontrolörlerinin yolluk ve hakediş cetvellerini Denetim ederek ilgili yerlere vaktinde gönderilmesini sağlamak.
e) Şura Başkanlığında misyon yapan bütün çalışanın özlük haklarıyla ilgili idari ve mali süreçleri yürütmek, takip etmek ve sonuçlarını ilgililere bildirmek.
f) Konsey Başkanlığının satın alma ile Menkul mal süreçlerini yürütmek ve kayıtlarını tutmak.
g) Konsey Lideri, Konsey reis Yardımcıları ve Küme başkanlıklarında Küme Liderleri tarafından verilecek öteki vazifeleri yapmak.
(3) Şube müdürlüklerinin çalışma adap ve temelleri ile vazife dağılımı ve buralarda çalıştırılacak işçi Konsey Lideri tarafından belirlenir.
(4) Şube müdürlüklerince yürütülen işlerde saklılık temeldir. Raporlar, evraklar ve yazışmalar Şura Lideri ve Şura reis Yardımcılarının müsaadesi olmadan kimseye gösterilemez ve açıklanamaz.
İKİNCİ KISIM
Hazine Kontrolörlüğüne Giriş ve Çalışma Temelleri ile öbür Hususlar
BİRİNCİ BÖLÜM
Stajyer Hazine Kontrolörlüğü Giriş İmtihanı ve Atanma
Giriş imtihanı ve müracaat şartları
MADDE 17- (1) Hazine Kontrolörlüğüne Stajyer Hazine Kontrolörü olarak girilir. Stajyer Hazine Kontrolörlüğü giriş imtihanı yazılı ve kelamlı olmak üzere iki kademeden oluşur.
(2) Yazılı imtihanda başarılı olamayanlar kelamlı imtihana girmeye hak kazanamazlar.
(3) Stajyer Hazine Kontrolörlüğü giriş imtihanına başvurabilmek için;
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurundaki genel koşulları taşımak,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, iktisat, siyasal bilgiler, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden yahut bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen Yurt içi yahut Yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Giriş imtihanının yazılı etabının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü prestijiyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak,
ç) sıhhat durumu Türkiye’nin her yerinde misyon yapmaya, her türlü iklim ve seyahat kaidelerinde seyahat etmeye elverişli olmak,
d) KPSS’de, İmtihan komitesince tespit ve ilan edilecek puan çeşidi yahut cinslerinden taban puanı almış olmak,
e) İlana çıkılan takımın nitelikleri ile sonlu kalmak kaydı ile İmtihan duyurusunda belirtilen öteki Özel kuralları taşımak,
gerekir.
(4) Heyet Başkanlığı, giriş imtihanına ait müracaat, Sonuç ilanı ve ilgili öteki süreçlerin elektronik ortamda yürütülmesini sağlamaya yetkilidir.
Stajyer Hazine Kontrolörlüğü İmtihan komisyonu
MADDE 18- (1) Stajyer Hazine Kontrolörlüğü giriş sınavıyla ilgili süreçleri, Bakan onayı ile belirlenen İmtihan kurulu yürütür.
(2) İmtihan kurulu, Konsey Liderinin başkanlığında, Konsey reis Yardımcıları yahut Hazine Kontrolörleri ortasından seçilen reis iç beş asıl ve üç yedek üyeden oluşur.
(3) İmtihan kurulu tarafından giriş imtihanına ait belirlenecek yol ve temeller ile İmtihan ilanına ait süreçler Konsey Başkanlığı eliyle yürütülür.
Giriş imtihanı ilanı ve İmtihan işlemleri
MADDE 19- (1) Açıktan Nakil müsaadesi alınmış takım ve durumların sayı, sınıf, unvan ve dereceleri, İmtihan komitesince belirlenen KPSS puan çeşidi ya da cinsleri ve minimum puanlar, alınacak işçide aranacak koşullar ile giriş imtihanının tarihi, yapılacağı yer, içeriği, kıymetlendirme yolu, müracaat merci ve nihayet müracaat tarihi ile Gerekli görülen öteki konuları içeren giriş imtihanı duyurusu, 10 sayılı Resmi Gazete Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 5 inci unsurunda yer Meydan düzenleme çerçevesinde ilan verilmek suretiyle adaylara duyurulur.
(2) İlan, giriş imtihanı tarihinden en az otuz gün Evvel yapılır.
(3) Adayların müracaat ve kayıt müddeti giriş imtihanının başlama tarihinden en Fazla iki hafta öncesine kadar devam edecek formda tespit olunur.
Giriş imtihanı müracaat işlemleri
MADDE 20- (1) Adaylar, Konsey Başkanlığınca hazırlanan İmtihan müracaat formu ile şahsen, posta yoluyla ya da İmtihan duyurusunda belirtilmiş olmak kaydıyla elektronik olarak Konsey Başkanlığına Müracaat ederler. Her ne sebeple olursa olsun ilanda belirtilen mühlet içerisinde Konsey Başkanlığına iletilmeyen müracaatlar sürece konulmaz.
(2) Giriş imtihanına katılma kaidelerini taşıyan adaylardan istenecek bilgi ve evraklar İmtihan duyurusu ile ilan olunur. İstenilen bilgi ve dokümanların en geç giriş imtihanı duyurusunda belirlenen tarih ve saatte, Şura Başkanlığına elden yahut posta yoluyla ya da giriş imtihanı duyurusunda belirtildiği takdirde elektronik ortamda teslim edilmesi gerekir. Posta yoluyla yapılan müracaatlarda, adaylardan istenilen dokümanların ilan edilen nihayet müracaat tarihine kadar Heyet Başkanlığına ulaşmış olması gerekir.
(3) Yapılacak incelemede, Namzet formlarında yer Meydan bilgilerde tereddüt hasıl olduğu takdirde Namzet kaydından Evvel Laf konusu bilgilerin belgelendirilmesi istenir.
(4) Konsey Başkanlığı, müracaatları inceleyerek giriş imtihanına katılabilecek adaylara ait listeyi KPSS puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle düzenler. müracaat koşullarına uymayanlar imtihana kabul edilmezler.
(5) Giriş imtihanına katılmaya hak kazanan adaylar Nakil yapılacak takım sayısının yirmi katını geçmemek üzere Bakanlığın resmi internet sayfasında yapılacak ilanla duyurulur. nihayet sıradaki adayla birebir puanı Meydan adaylar da giriş imtihanına çağrılır.
(6) Yazılı imtihanı kazanan adaylardan kelamlı imtihandan evvel, sıhhatle ilgili olarak misyonunu devamlı yapmaya Mani bir durumun olmadığına, isimli sicil kaydına ve erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı istenir.
(7) Giriş imtihanına başvuranlardan gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu yahut doküman verdiği tespit edilenlerin İmtihan sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulur.
Sınav konuları
MADDE 21- (1) Yazılı İmtihan aşağıda belirtilen bahislerden yapılır:
a) Maliye Kümesi: halk Maliyesi, Bütçe ve halk Borçları, Maliye Teorisi ve Maliye Siyaseti, Vergi Teorisi ve Türk Vergi Sisteminin genel Asılları.
b) iktisat Kümesi: Mikroekonomi ve Makroekonomi, Nakit Teorisi ve Siyaseti, Milletlerarası İktisat, Türkiye İktisadı ve Yeni Ekonomik Bahisler.
c) Hukuk Kümesi: Anayasa Hukuku, idare Hukuku, İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku, Ceza Muhakemesi Hukuku (Genel Hükümler), uygar Hukuk (Aile Hukuku ve Miras Hukuku hariç), Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Ticaret Hukuku (Deniz Ticareti ve Sigorta Hukuku hariç).
ç) Muhasebe Kümesi: genel Muhasebe, Şirketler Muhasebesi, Maliyet Muhasebesi, Mali Tablolar Tahlili.
Giriş imtihanı esasları
MADDE 22- (1) Giriş imtihanı yazılı ve kelamlı olmak üzere Heyet Başkanlığınca Müsait görülen merkezlerde yapılır.
(2) Heyet Başkanlığı, giriş imtihanının yazılı kısmının ÖSYM yahut yükseköğretim kurumları tarafından da yapılmasına karar verebilir. Giriş imtihanının yazılı kısmının bu kurumlara yaptırılması halinde imtihanın yöntemi, İmtihan hususları, İmtihan tarihi ve yeri ile imtihana ait öteki konular ilgili Kuruluş ile imzalanacak protokol ile belirlenir.
(3) İmtihan kurulu yazılı imtihanın, 21 inci hususta belirtilen kümelerden oluşan Biricik oturumlu yahut aniden Çok oturumdan oluşan İmtihan formunda yapılmasına karar verebilir. İmtihan komitesi, yazılı imtihanın klasik ya da çoktan seçmeli yahut iki tarzı de içerecek formda yapılmasına karar verebilir.
(4) Yazılı İmtihan soruları, İmtihan komitesi tarafından kümelerine nazaran farklı ayrı hazırlanır. Hazırlanan sorular ve puan kıymetleri tutanakla tespit edilir. Tutanaklar İmtihan komitesi üyelerince imzalandıktan sonra, soru kağıtları İmtihan kümelerine nazaran başka ayrı zarflara konulup mühürlenir ve Heyet Başkanlığına teslim edilir.
(5) İmtihan sorularını içeren mühürlü zarflar, imtihana girmiş olanların önünde açılarak durum bir tutanakla tespit edildikten sonra sorular dağıtılarak imtihana başlanır. İmtihan sonunda adayların İmtihan kağıtları, soru kağıtları ile Birlikte bir zarf içine konulur. Zarf kapatılıp mühürlendikten sonra durum bir tutanakla tespit olunur ve mühürlü zarf Şura Başkanlığına teslim edilir.
(6) Yazılı ve kelamlı imtihan, İmtihan kurulunun nezareti ve kontrolü altında yapılır.
Yazılı imtihanın değerlendirilmesi
MADDE 23- (1) Yazılı İmtihan notu her Küme prestijiyle Çehre puan üzerinden kıymetlendirilir. Yazılı imtihanda başarılı olabilmek için her kümeden elli puandan az alınmaması kaydıyla bütün İmtihan kümelerinden alınan notların aritmetik ortalamasının en az yetmiş puan olması gereklidir.
(2) Yazılı İmtihan sonuçları tutanakla tespit edilir.
(3) Kelamlı imtihanın tarihi ve yapılacağı yer, kelamlı imtihandan en az on beş gün evvel, kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adayların isimleri ile Birlikte Bakanlık internet adresinde yayımlanmak suretiyle duyurulur.
Sözlü sınav
MADDE 24- (1) Yazılı imtihanda başarılı olan adaylardan en yüksek puan Meydan adaydan başlanarak Nakil yapılacak takım sayısının dört katına kadar Namzet kelamlı imtihana çağrılır. nihayet sıradaki adayla birebir puanı Meydan adaylar da kelamlı imtihana çağrılır.
(2) Kelamlı imtihan, adayların;
a) İmtihan mevzularına ait bilgi seviyesi,
b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, Anlatım yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) genel Yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden kıymetlendirilerek başka farklı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
(3) Adaylar, İmtihan kurulu tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden kıymetlendirilir ve verilen puanlar başka ayrı tutanağa geçirilir. Verilen puanların toplamı kelamlı İmtihan puanını teşkil eder. Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için İmtihan komitesi reis ve üyelerinin Çehre tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması kuraldır.
(4) İmtihan komitesi kelamlı İmtihan sonuçlarını tutanakla tespit eder.
Nihai kıymetlendirme ve tebligat
MADDE 25- (1) Son kıymetlendirme puanı; KPSS, yazılı ve kelamlı İmtihan puanlarının aritmetik ortalamasından oluşur.
(2) Adaylar, son kıymetlendirme puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle sıralamaya konulur. Adayların en son kıymetlendirme puanlarının birebir olması halinde sırasıyla yazılı İmtihan puanı ve Stajyer Hazine Kontrolörlüğü giriş imtihanı müracaatında temel alınan KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.
(3) İmtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen takım sayısından Çok ise en yüksek puan Meydan adaydan başlamak üzere ilanda belirtilen takım sayısı kadar Namzet asıl Namzet olarak belirlenir. İmtihan kurulu Nakil yapılacak takım sayısının yarısını geçmemek üzere yedek liste de açıklayabilir. Heyet Başkanlığı başarılı Namzet sayısı ilan edilen kontenjandan az olduğu takdirde İmtihan duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda Stajyer Hazine Kontrolörü alma hakkına sahiptir.
(4) Giriş imtihanı son sonuçları tutanakla tespit edilir. İmtihan komitesince hazırlanan tutanak Heyet Başkanlığına iletilir. Şura Başkanlığınca İmtihan kurulu kararı Bakan onayına sunulur. Bakan onayını müteakiben giriş imtihanı sonuçları Bakanlığın internet adresinde ilan edilir.
(5) Giriş imtihanını kazandığı kendilerine bildirilmesine Karşın geçerli bir mazereti olmaksızın Bakanlıkça verilen müddet içinde başvurmayanlar ile ataması yapıldığı halde misyona başlamayanlar haklarını kaybetmiş sayılırlar.
Sınav evraklarının saklanması
MADDE 26- (1) Giriş imtihanına ait bütün kayıt ve dokümanlar, 18/10/2019 tarihli ve 30922 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik kararlarına Müsait olarak saklanır.
Stajyer Hazine Kontrolörlüğüne atanma
MADDE 27- (1) Giriş imtihanı sonucunda Stajyer Hazine Kontrolörü olmaya hak kazananlar Bakan onayı ile Stajyer Hazine Kontrolörü takımlarına atanırlar.
İKİNCİ BÖLÜM
Stajyer Hazine Kontrolörlerinin Yetiştirilmesi
Stajyer Hazine Kontrolörlerinin yetiştirilmesinde Temel amaçlar
MADDE 28- (1) Stajyer Hazine Kontrolörlerinin yetiştirilmesinde;
a) Yetki ve misyon alanına giren yürürlükteki mevzuat ile inceleme, kontrol ve öbür misyon bahislerinde Deneme ve uzmanlık kazanmalarını sağlama,
b) Kişiliklerini mesleğin gerektirdiği niteliklere nazaran geliştirme,
c) İlmi ve mesleksel çalışma ile araştırma alışkanlığını kazandırma,
ç) Rapor Yazı tekniği konusundaki bilgi ve hünerlerini geliştirme,
d) İş ve süreçlerinde gereksinim duyacakları Çağdaş bilgi teknolojileri üzere araç ve gereçlerden yararlanma alışkanlıkları kazandırma ve bunu geliştirmelerini sağlama,
e) Analitik düşünme, grup çalışması ve irtibat marifetlerini geliştirme,
f) Yabancı lisan bilgilerini geliştirmelerini teşvik etme,
g) Mesleğin gerektirdiği diğer niteliklere sahip olmalarını sağlama,
amaçları temel alınır.
Stajyer Hazine Kontrolörlüğü devri ve yetiştirme programı
MADDE 29- (1) Stajyer Hazine Kontrolörleri, 657 sayılı kanun ile 21/2/1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan Namzet Memurların Yetiştirilmelerine Ait genel Yönetmelik kararları çerçevesinde adaylık eğitimine ve bu Yönetmelikte belirtilen asıllar dahilinde mesleksel eğitime tabi tutulur.
(2) Stajyer Hazine Kontrolörleri en az üç yıllık yetişme periyoduna tabidirler.
(3) Stajyer Hazine Kontrolörlerine, Heyet Başkanlığınca hazırlanan bir eğitim programı çerçevesinde, Bakanlığın aktiflik bahisleri ve Hazine Kontrolörlerinin misyon alanları ile Müsait görülen öbür alanlarda kâfi hizmet içi mesleksel eğitim verilir. Stajyer Hazine Kontrolörleri yapılan mesleksel eğitim sonucunda Heyet Başkanlığınca belirlenen eğitim bahislerinden imtihana tabi tutulurlar. Mesleksel eğitimlerde alınan notların aritmetik ortalaması Stajyer Hazine Kontrolörünün kurs ve seminer notunu oluşturur.
(5) Stajyer Hazine Kontrolörlerine ait eğitim programı ve refakat periyodu çalışmalarının takvimi Heyet Lideri tarafından belirlenir.
(6) Stajyer Hazine Kontrolörleri, refakatinde bulundukları Hazine Kontrolörünün denetim ve nezareti altında olup kendilerine verilen misyonları Hazine Kontrolörünün talimatına nazaran yerine getirirler. Stajyer Hazine Kontrolörleri bu müddette resen inceleme, kontrol ve öbür misyonları yapamaz, rapor düzenleyemezler.
(7) Refakatine Stajyer Hazine Kontrolörü verilen Hazine Kontrolörleri, vazifelerle ilgili mevzuatı öğreterek ve bu mevzuat kapsamındaki inceleme ve kontrolleri yaparak ve/veya yaptırarak Stajyer Hazine Kontrolörlerini yetiştirirler.
(8) Hazine Kontrolörleri tarafından, refakatinde çalışan Stajyer Hazine Kontrolörleri hakkında, hali ve içeriği Heyet Başkanlığınca belirlenen refakat kıymetlendirme dokümanı düzenlenir. Konsey Başkanlığı yönergesiyle belirlenen ve refakat notunu oluşturacak temelleri belirleyen form, refakat kıymetlendirme evrakının ekidir.
(9) Kurs ve seminer notu ile refakat notunun aritmetik ortalaması en az yetmiş olan ve Stajyer Hazine Kontrolörlüğünde en az bir yıllık süreyi dolduran Stajyer Hazine Kontrolörleri hakkında, refakat kıymetlendirme dokümanlarında yer Meydan görüşler de dikkate alınarak Konsey Başkanlığınca kıymetlendirme yapılır. Şura Başkanlığınca kâfi olduğu bedellendirilen Stajyer Hazine Kontrolörlerine, Konsey Liderinin önerisi ve Bakan onayı ile Müstakil olarak inceleme, kontrol ve öbür vazifeleri yapma yetkisi verilir.
(10) Yetki verilmeyen Stajyer Hazine Kontrolörlerine Noksan görülen konular Konsey Başkanlığınca yazılı olarak bildirilir. Bunların durumları periyodik olarak izlenerek tekrar kıymetlendirilir.
(11) Yetkili Stajyer Hazine Kontrolörleri Hazine Kontrolörü misyon, yetki ve sorumluluklarını haizdir.
(12) Stajyer Hazine Kontrolörleri, refakat devri çalışmalarının bitiminden itibaren bir ay içinde Bakanlığın misyon alanı ile ilgili hususlarda üç tez konusu seçer ve bunlardan bir tanesi Konsey Liderinin onayı ile tez konusu olarak belirlenir. Seçilen tez konusunun Müsait bulunmaması halinde, Stajyer Hazine Kontrolörü on beş gün içinde üç yeni tez konusu seçer. Tez konusunun ikinci sefer Müsait bulunmaması yahut Stajyer Hazine Kontrolörünün belirlenen mühlet içinde geçerli bir mazereti olmaksızın tez mevzularını sunmaması halinde tez konusu Heyet Lideri tarafından bir ay içinde resen belirlenir. Belirlenen tez konusu, Stajyer Hazine Kontrolörüne bildirim edilmek suretiyle katılaşır.
(13) Stajyer Hazine Kontrolörü, tez konusunun katileşmesinden itibaren en geç bir ay içerisinde, kendisine rehberlik etmek ve tezin bilimsel tez imla yol ve temellerine, seçilen bahsin niteliğine, Bakanlığın vazife alanı ile ilgili konulara uygunluğunu temin etmek için bir danışman belirler ve Konsey Liderinin onayına sunar. Heyet Lideri gerektiğinde Öbür bir danışman da belirleyebilir. Tez danışmanı, Stajyer Hazine Kontrolörüne tez hazırlama sürecinde Yardımcı olmak niyetiyle tavsiyelerde bulunur. Tez danışmanı, Hazine Kontrolörleri ortasından belirlenir.
(14) Stajyer Hazine Kontrolörü, tez konusunun katılaştığı tarihten itibaren en geç bir Yıl içerisinde, hazırladığı tezi sunmak zorundadır. Mühleti içinde tezlerini sunmayanlara bir keze mahsus altı ayı aşmamak üzere ek mühlet verilir.
(15) Konsey reis Yardımcıları yahut Hazine Kontrolörlerinden en az üç şahıs Heyet Lideri onayı ile tez heyeti olarak belirlenir. birdenbire Çok tez heyeti de oluşturulabilir.
(16) Tez danışmanının tez hakkındaki yazılı görüşünü içeren raporu ile Bir arada Heyet Başkanlığına sunulan tezler, tez heyetince kıymetlendirilir. Tezler, tez heyeti tarafından tez danışmanının kıymetlendirme görüşleri de dikkate alınarak en geç iki ay içinde incelenir. Stajyer Hazine Kontrolörünün hazırlayacağı tezin, kendi görüş ve değerlendirmeleri ile tekliflerini içermesi ve bilimsel çalışma etiğine Müsait olması gerekir.
(17) İki aylık mühletin ya da incelemenin bitiminden itibaren, on beş gün içinde tezini kelamlı olarak savunması için Stajyer Hazine Kontrolörü tez heyetine çağrılır. Tezin kıymetlendirilmesi oylama ile yapılır. Başarılı yahut başarısız halinde kullanılan oylarda, oy çokluğu ile karar verilir. Tezin başarısız sayılması halinde tez heyeti tarafından hazırlanacak gerekçeli rapor Şura Başkanlığınca ilgiliye bildiri edilir.
(18) Tezin, düzeltmeye gidilmesi kaidesi ile başarılı sayılması halinde, tespit edilen eksiklik ve yanlışlıkların giderilmesi için ilgili Stajyer Hazine Kontrolörüne iki aydan Çok olmamak üzere müddet verilir ve bu mühlet Heyet Başkanlığına bildirilir. Tez heyetinin Gerekli düzeltmelerin yapıldığına kanaat getirmesi halinde tez başarılı sayılır. Düzeltilen tezlerin değerlendirmesi on altıncı fıkraya nazaran yapılır. Tez kıymetlendirme sonuçları yeterlik imtihanından en az iki ay Evvel duyurulur ve ilgililere bildirim edilir.
(19) Tezleri başarısız sayılan Stajyer Hazine Kontrolörlerine, tezlerini sunmaları yahut on ikinci fıkraya nazaran Öbür bir hususta tez hazırlamaları için bir sefere mahsus altı ayı aşmamak üzere ek müddet verilir. Geçerli bir mazereti olmaksızın savunmasını yapmayan Stajyer Hazine Kontrolörünün tezi başarısız sayılır. Geçerli mazereti olan Stajyer Hazine Kontrolörü için farklı bir savunma tarihi belirlenir.
(20) Tez ile ilgili öteki konular Konsey Başkanlığınca belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yeterlik İmtihanı ve Hazine Kontrolörlüğüne Atanma
Yeterlik imtihanına giriş şartları
MADDE 30- (1) Yeterlik imtihanına girebilmek için Stajyer Hazine Kontrolörünün;
a) Stajyer Hazine Kontrolörü olarak fiilen en az üç Yıl çalışmış olması,
b) Şura Başkanlığınca belirlenecek bahiste yapmış olduğu tez çalışmasının tez heyeti tarafından kabul edilmiş olması,
gerekir.
(2) Birinci fıkranın (a) bendinde belirtilen mühletin hesabında; aylıksız müsaade, toplamda üç ayı aşan hastalık ve refakat müsaadesi dikkate alınmaz.
(3) Bu unsurda belirtilen kaideleri taşımayanlar yeterlik imtihanına alınmazlar.
Yeterlik sınavı
MADDE 31- (1) Hazine Kontrolörlüğü yeterlik imtihanı yazılı ve kelamlı olmak üzere iki kısımdan oluşur.
(2) Yazılı ve kelamlı İmtihan Heyet Başkanlığınca belirlenen merkezlerde yapılır.
(3) Yeterlik imtihanına sıhhat sebebi yahut diğer haklı bir nedenle katılamayanlar, Konsey Başkanlığınca belirlenecek bir tarihte yapılacak mazeret imtihanına yahut bir sonraki yeterlik imtihanına katılabilirler.
(4) Yeterlik imtihanı bu hedefle oluşturulacak İmtihan komitesince yapılır. İmtihan kurulu Şura Liderinin başkanlığında, Heyet reis Yardımcıları yahut Hazine Kontrolörleri ortasından seçilen reis iç beş asıl ve üç yedek üyeden oluşur.
(5) İmtihan kurulu tarafından yeterlik imtihanının uygulanmasına ait belirlenecek tarz ve asıllar Heyet Başkanlığı eliyle yürütülür.
Yeterlik İmtihan konuları
MADDE 32- (1) Stajyer Hazine Kontrolörlerinin yeterlik imtihanı;
a) Şura Başkanlığı tarafından incelemesi yahut kontrolü yapılan yahut yapılması öngörülen hususlara ait aşağıdaki mevzuat;
1) Avrupa Birliği mali yardımlarına ait memleketler arası mutabakatlar iç her türlü mevzuat,
2) Milletlerarası bayındır ve Kalkınma Bankası, Memleketler arası Ziraî Kalkınma Fonu, İslam Kalkınma Bankası ve gibisi memleketler arası kuruluşlar tarafından finansmanı sağlanan projeler kapsamında satın alma ve finansa ait mevzuat,
3) 20/2/1930 tarihli ve 1567 sayılı Türk Parasının Değerini Muhafaza Hakkında kanun ve ilgili mevzuat,
4) 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı halk İktisadi Teşebbüsleri Hakkında kanun Kararında Kararname ile görevlendirme bedeli ve gelir kaybı incelemelerine ait mevzuat,
5) 28/3/2002 tarihli ve 4749 sayılı halk Finansmanı ve Borç İdaresinin Düzenlenmesi Hakkında kanun ve ilgili mevzuat,
6) Ferdi iştirak sermayesine ait mevzuat,
7) Kredi garanti kurumlarına sağlanacak Hazine dayanağına ait mevzuat,
8) 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Cürüm Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında kanun ve ilgili mevzuat,
9) 7/2/2013 tarihli ve 6415 sayılı Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkında kanun ve ilgili mevzuat,
10) 27/12/2020 tarihli ve 7262 sayılı Kitle İmha Silahlarının Yayılmasının Finansmanının Önlenmesine Ait kanun ve ilgili mevzuat,
11) Milletlerarası kontrol Standartları ile halk Nezareti, Muhasebe ve kontrol Standartları Kurumu tarafından yayınlanan Müstakil kontrol Standartları,
12) Türkiye Muhasebe Standartları ile Türkiye Finansal Raporlama Standartları,
13) Hazine Kontrolörleri Heyeti Başkanlığı tarafından incelemesi yahut kontrolü yapılan yahut yapılması planlanan mevzulara ait diğer mevzuat,
b) Bakanlığın merkez, taşra ve Yurt dışı teşkilatı ile bağlı, ilgili ve bağlantılı kuruluşların teşkilatlarına dair mevzuat,
c) Aşağıda sayılan öbür mevzuat;
1) 657 sayılı kanun ve ilgili mevzuat,
2) 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve diğer halk Vazifelilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,
3) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu,
4) 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu,
5) 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Çaba Kanunu ve ilgili mevzuat,
6) 6/1/1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama Yöntemi Kanunu,
7) 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Metodu Hakkında Kanun,
8) 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu,
9) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı halk İhale Kanunu ve ilgili mevzuat,
10) 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı halk İhale Kontratları Kanunu ve ilgili mevzuat,
11) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı halk Mali İdaresi ve Denetim Kanunu,
12) 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu,
13) 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu,
14) 6/12/2012 tarihli ve 6362 sayılı kapital Piyasası Kanunu,
15) 11/1/2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu,
16) 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanunu,
17) Her türlü vergi, fotoğraf ve harçlara ilişkin kanunlar ve yol kanunları,
18) 27/12/2014 tarihli ve 29218 tekrarlanmış sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği,
ç) Dünyada ve Türkiye’de ekonomik ve finansal gelişmeler ile milletlerarası finans sağlayan kuruluşlar,
konularından oluşur.
Yazılı İmtihan kağıtlarının değerlendirilmesi
MADDE 33- (1) Yazılı İmtihan kağıtları İmtihan kurulu üyeleri tarafından Çehre tam puan üzerinden kıymetlendirilir.
(2) Yeterlik yazılı imtihanında başarılı sayılmak için İmtihan komitesi reis ve üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması gerekir.
(3) İmtihan kurulu yazılı İmtihan sonuçlarını tutanakla tespit eder.
Yeterlik kelamlı sınavı
MADDE 34- (1) Yazılı imtihanda başarılı olan Stajyer Hazine Kontrolörleri kelamlı imtihana tabi tutulur. Yazılı imtihanda başarılı olamayanlar kelamlı imtihana katılamazlar.
(2) Kelamlı imtihan, Stajyer Hazine Kontrolörünün;
a) Yeterlik yazılı İmtihan hususlarına ait sorulacak sorulara verdiği karşılıkların,
b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, Anlatım yeteneği ve muhakeme gücünün,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, bilgi seviyesi, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe yahut vazifeye uygunluğunun,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının,
d) genel Yetenek ve genel kültürünün,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının,
değerlendirilmesi suretiyle yapılır.
(3) Adaylar, İmtihan kurulu tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden kıymetlendirilir ve verilen puanlar başka farklı tutanağa geçirilir. Verilen puanların toplamı kelamlı İmtihan puanını teşkil eder. Kelamlı imtihanda başarılı sayılabilmek için İmtihan komitesi lideri ve üyelerinin Çehre tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması kaidedir.
(4) İmtihan kurulu, kelamlı İmtihan sonuçlarını tutanakla tespit eder.
Yeterlik İmtihan sonucu
MADDE 35- (1) Yeterlik imtihanı notu; yeterlik yazılı İmtihan notu ile yeterlik kelamlı İmtihan notunun aritmetik ortalamasından oluşur.
(2) Yeterlik imtihanında başarılı sayılmak için yeterlik İmtihan notunun Çehre puan üzerinden en az yetmiş puan olması gerekmektedir.
(3) İmtihan sonuçları, İmtihan komitesi tarafından, muvaffakiyet sırasına nazaran tutanakla tespit edilir ve liste halinde Konsey Başkanlığına bildirilir. Konsey Başkanlığınca İmtihan kurulu kararı Bakan onayına sunulur. Bakan onayını müteakiben yeterlik İmtihan sonucu Heyet Başkanlığınca duyurulur.
İkinci İmtihan hakkı ve Stajyer Hazine Kontrolörlüğü unvanını kaybetme
MADDE 36- (1) Yapılan yeterlik imtihanında başarılı olamayanlara bir Yıl içinde ikinci Sefer İmtihan hakkı verilir.
(2) İkinci İmtihan hakkı bir keze mahsus olmak üzere verilir.
(3) Verilen ek mühlet içinde tezlerini sunmayan yahut ikinci kere hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, yapılan ikinci yeterlik imtihanında da başarılı olamayanlar ile yeterlik imtihanına geçerli bir mazereti olmaksızın girmeyenler Stajyer Hazine Kontrolörü unvanını kaybederler ve Bakanlıkta durumlarına Müsait memur unvanlı takımlara atanırlar.
Hazine Kontrolörlüğüne atanma
MADDE 37- (1) Yeterlik imtihanında başarılı olanlar, muvaffakiyet sırasına Müsait olarak, 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine nazaran Hazine Kontrolörlüğüne atanırlar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Hazine Başkontrolörlüğüne Atanma, Hazine Kontrolörlüğüne Tekrar Atanma,
Kıdem ve öteki Hükümler
Hazine Başkontrolörlüğüne atanma
MADDE 38- (1) Şura Başkanlığında Stajyer Hazine Kontrolörlüğü devrinde geçirilen müddetler iç en az on Yıl çalışmış olan Hazine Kontrolörleri kıdem ve takım durumu göz önünde tutularak Hazine Başkontrolörlüğüne atanabilir.
Hazine Kontrolörlüğüne tekrar atanma
MADDE 39- (1) Yeterlik imtihanında başarılı olduktan sonra Şura Başkanlığından istifa suretiyle ayrılan yahut halk Kurum ve kuruluşlarına naklen atanan Hazine Kontrolörleri, yazılı talepleri üzerine, durumları prestijiyle atanabilecekleri boş takım bulunması şartıyla yine Hazine Kontrolörlüğüne atanabilirler.
Kıdem
MADDE 40- (1) Hazine Kontrolörlerinin idaresi, çalışması ve yetişmeleri üzere mevzularda Uğraş kıdemi aslı uygulanır. Kıdem; İmtihan devri tıpkı olan Stajyer Hazine Kontrolörleri ortasında giriş imtihanındaki muvaffakiyet sırasına nazaran, Hazine Kontrolörleri ortasında ise yeterlik imtihanındaki muvaffakiyet sırasına nazaran belirlenir. Periyotları farklı olan Hazine Kontrolörleri ve Stajyer Hazine Kontrolörleri ortasındaki kıdem ise periyotları ortasındaki sıraya nazaran belirlenir.
(2) Hazine Kontrolörü sıfatını kazandıktan sonra misyonundan ayrılanlardan yine atananların kıdemi, kendi devirlerinin sonunda; bu devirden kimse kalmamış ise bir evvelki devrin sonunda olacak formda belirlenir.
(3) Konsey Başkanlığı yaptıktan sonra Hazine Kontrolörlüğüne dönenler periyotlarının en kıdemlisi sayılır. Birebir devirde bu durumda birden Çok Hazine Kontrolörü Mevcut ise bunların kıdem sırasının tespitinde ayrıyeten kendi ortalarındaki kıdem temel alınır.
(4) Heyet Başkanlığına, ilgili kanun yahut Cumhurbaşkanlığı kararnameleri uyarınca atananlardan; yeterlik imtihanında muvaffakiyet göstermek suretiyle müfettiş, denetmen, denetçi, kontrolör unvanlarından birini iktisap edenlerin kontrol mesleğinde geçen müddetleri ile üst kademe halk yöneticiliklerinde geçen müddetlerinin tamamı, kontrol mesleğinden olmayanların ise hizmet müddetlerinin yarısı kontrol Uğraş kıdeminden sayılır.
Güvence
MADDE 41- (1) Hazine Kontrolörleri, kontrol vazifesinin gerektiği üzere yürütülmesini engelleyecek sıhhi, ahlaki yahut mesleksel yetersizlikleri; sıhhat şurası raporu yahut yargı kararı ile tespit edilmedikçe vazifelerinden alınamaz ve kendi istekleri dışında idari bir vazifeye atanamazlar.
Yurt dışı vazifelere atanma
MADDE 42- (1) Hazine Kontrolörleri Bakanlığın Yurt dışı teşkilatındaki takımlara ilgili mevzuat yeterince atanabilir.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Kurul Başkanlığının Çalışma Asılları, Düzenlenecek Raporlar ile Çeşitli Hükümler
BİRİNCİ BÖLÜM
Kurul Başkanlığının Çalışma Esasları
Kurul Başkanlığı çalışma programı
MADDE 43- (1) Heyet Başkanlığı faaliyetlerinin yıllık çalışma programı çerçevesinde yürütülmesi temeldir.
(2) Heyet Başkanlığı çalışma programının hazırlanmasında Bakanlığın aktiflik ve hedefleri ile kontrol siyasetleri göz önünde bulundurulur.
(3) Çalışma programı Bakan onayı ile yürürlüğe girer.
(4) Çalışma programında Bakan onayı ile değişiklik yapılabilir. Ayrıyeten, Bakan onayı yahut yazılı talimatı ile çalışma programı dışında her Vakit inceleme, kontrol ve öteki misyonlar yapılabilir.
Hazine Kontrolörlerinin çalışmaları
MADDE 44- (1) Hazine Kontrolörlerine verilen misyonlar kural olarak en kısa müddette tamamlanır. Şura Başkanlığı misyonun tamamlanması ve raporun sunulması için vadeli görevlendirmeler yapabilir. Hazine Kontrolörleri misyonun verilmesinden itibaren en geç on beş gün içinde işe başlarlar. Bu müddet içinde işe başlanılamaması halinde, durum gerekçeli bir yazma ile Heyet Başkanlığına bildirilir.
(2) Hızlı vazifelerde misyona derhal başlanır ve on beş günlük mühlet dikkate alınmaz. Yasal mecburilik halinde müddeti içinde misyona başlanılır. Hazine Kontrolörleri tarafından misyona ait her türlü araştırma, inceleme, bilgi isteme yahut yazışma üzere faaliyetler işe başlandığını gösterir.
(3) Hazine Kontrolörleri, vazifeye başladıkları tarihten itibaren Konsey Başkanlığınca belirtilen müddetler içinde yahut tarih ya da mühlet belirtilmemiş ise en kısa müddette çalışmalarını tamamlayarak düzenleyecekleri raporu Heyet Başkanlığına sunarlar. Belirtilen mühlet içerisinde vazifenin sonuçlandırılamaması halinde, yapılan çalışmaları, gelinen evreyi ve misyonun sonuçlandırılamama münasebetlerini içeren yazma ile ek mühlet talep edebilirler. Bu talebin kıymetlendirilmesi maksadıyla Konsey Başkanlığı misyonda gelinen kademeyi gösteren Aralık raporun sunulmasını ve bundan sonra yapılacak süreçleri gösteren bilgileri isteyebilir. Konsey Başkanlığınca yapılan kıymetlendirme sonrasında işin mahiyetine nazaran ek müddet verilebilir yahut misyonun vaktinde tamamlanması talep edilebilir. Misyon, verilen müddet içerisinde tamamlanır.
Koordinatör
MADDE 45- (1) Hazine Kontrolörleri, Şura Liderince verilen işin gereği olarak grup halinde de görevlendirilebilir. Bu durumda; çalışmaların sistemli bir halde yürütülmesi, Amel kısmı ve uyum en kıdemli Hazine Kontrolörü tarafından sağlanır. Koordinatör, çalışmaların seyri hakkında periyodik olarak yahut talep halinde Heyet Başkanlığına özet bilgi yahut Ara rapor verir. Koordinatör, alan kontrolüne katılır ve kontrol takımının çalışmalarını gözden geçirir.
Görevin şahsen yapılması ve vazife devri
MADDE 46- (1) Hazine Kontrolörleri kendilerine verilen vazifeleri şahsen sonuçlandırırlar. Görevlendirme yazısı kapsamı dışında, yöntemsiz aksiyon ya da süreç tespit edilmesi halinde, durum Gerekli bilgi ve evrakları ile Birlikte gereği için Konsey Başkanlığına yazma ile bildirilir.
(2) Heyet Başkanlığının yazılı talimatı olmaksızın misyonlar Öbür bir Hazine Kontrolörüne devredilemez. misyon periyodu durumunda üç nüsha Çağ tutanağı düzenlenir. Çağ tutanağında; misyonun konusu, yapılan vazifenin kademeleri detaylı biçimde açıklanır ve elde edilen evraklar bir çizelgeyle tutanağa eklenir.
Müşterek incelemeler
MADDE 47- (1) kanun ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerindeki kararlar Saklı kalmak kaydıyla Şura Başkanlığının vazife alanına giren hususlarda öteki Kurum yahut kuruluşların çalışanı ile yapılan müşterek incelemelerde, koordinatörlük vazifesini Hazine Kontrolörü yürütür.
Yurt dışında görevlendirme
MADDE 48- (1) Hazine Kontrolörleri, mesleksel incelemelerde bulunmak hedefiyle bir yıldan Çok olmamak üzere ilgili mevzuat ve Bakanlıkça belirlenen yordam ve asıllar ile her Yıl belirlenen kontenjan çerçevesinde Yurt dışına süreksiz vazifeyle gönderilebilir.
Yurt dışında eğitim
MADDE 49- (1) 21/1/1974 tarihli ve 7/7756 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan Yetiştirilmek Maksadıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik uyarınca Hazine Kontrolörleri, ilgili mevzuatta yer Meydan düzenlemeler çerçevesinde eğitim gayesiyle Yurt dışına gönderilebilir.
İKİNCİ BÖLÜM
Düzenlenecek Raporlar ve Raporlar Hakkında Yapılacak İşlemler
Rapor çeşitleri
MADDE 50- (1) Hazine Kontrolörlerince işin özelliğine nazaran;
a) İnceleme raporu,
b) Müstakil denetçi raporu,
c) Yıllık kontrol aktiflik raporu,
ç) Yıllık kontrol görüşü raporu,
d) Kesin harcama beyannamesine ait kontrol aktiflik ve görüş raporları,
e) Aklama hatası inceleme ve yükümlülük Ahenk kontrolü raporları,
f) Ön inceleme raporu,
g) Soruşturma raporu,
ğ) Cürüm duyurusu raporu,
h) Etüt ve Teklif raporu,
düzenlenir.
(2) Şura Başkanlığı, birinci fıkrada belirtilenler dışında muhtaçlığa nazaran rapor çeşitleri belirlemeye yetkilidir.
İnceleme raporu
MADDE 51- (1) İnceleme raporu, Hazine Kontrolörlerinin misyonları kapsamına girip 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 229 uncu unsurunun birinci fıkrasının (c) ila (g) bentlerinde sayılan misyonlarla ilgili olarak yapılan incelemeler sonucunda öbür rapor cinslerine husus olmayan konularda düzenlenir.
(2) İnceleme raporları, raporun gönderileceği yerler ve uygulayıcı üniteler göz önüne alınarak kâfi sayıda düzenlenir.
(3) Rapor yazılmasını gerektirecek nitelikte kâfi ve detaylı bilgi ve evrak temin edilemediği durumlarda verilen misyonlar yazma ile de sonuçlandırılabilir.
(4) İnceleme sırasında, çalışma programı ile Bakan onayı kapsamı dışında kalan adapsız hareket ya da süreç tespit edilmesi halinde, durum Gerekli bilgi ve evrakları ile Birlikte Konsey Başkanlığına yazma ile bildirilir.
(5) Hazine Kontrolörleri incelemeleri sırasında, direkt Cumhuriyet Başsavcılıklarına cürüm duyurusunda bulunulmasını gerektiren aksiyon yahut süreç tespit ettiklerinde, 59 uncu hususa Müsait devinim ederler.
Bağımsız denetçi raporu
MADDE 52- (1) Müstakil denetçi raporu, finansmanı Memleketler arası bayındır ve Kalkınma Bankası, Memleketler arası Ziraî Kalkınma Fonu, İslam Kalkınma Bankası ve gibisi milletlerarası kuruluşlar tarafından sağlanan ve Türkiye Cumhuriyeti ile bu kuruluşlar ortasında imzalanan ikraz, kredi, garanti yahut hibe muahedeleri ile halk Kurum ve kuruluşlarının sağladığı finansman dayanağı yahut muhtaçlıkları doğrultusunda talep edilen hesap ve süreçlerin, belirlenen asıllar ve milletlerarası kontrol standartlarına Müsait olarak kullanıcı Kurum ve kuruluşlar nezdinde Müstakil denetçi sıfatıyla yapılan kontroller sonucunda düzenlenir.
Yıllık kontrol aktiflik raporu
MADDE 53- (1) Yıllık kontrol aktiflik raporu, Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Komitesi ortasında İştirak Öncesi Yardım Aracı kapsamında imzalanan çerçeve mutabakatlar yeterince Yönetim ve Denetim sistemlerindeki Kıymetli değişiklikleri, kontrol stratejisinde yapılan değişiklikleri, sistem kontrollerini, süreç örneklerinin kontrolünü, yıllık mali raporların yahut beyannamelerin/yıllık hesapların kontrolünü, geçmiş yıllara ilişkin kontrol faaliyetinin takibini, öteki bilgileri, genel garanti seviyesini içerir ve bahsi geçen mutabakatlara Müsait olarak düzenlenir.
Yıllık kontrol görüşü raporu
MADDE 54- (1) Yıllık kontrol görüşü raporu, Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Komitesi ortasında İştirak Öncesi Yardım Aracı kapsamında imzalanan çerçeve muahedeler yeterince yıllık mali raporların yahut beyannamelerin/yıllık hesapların güvenilirliği, harcamaların yasallığı ve yollara uygunluğu ile Yönetim ve Denetim sistemlerinin işleyişi hakkında bahsi geçen mutabakatlara Müsait olarak düzenlenir.
Nihai harcama beyannamesine ait kontrol aktiflik ve görüş raporları
MADDE 55- (1) Son harcama beyannamesine ait kontrol aktiflik ve görüş raporları, Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Komitesi ortasında İştirak Öncesi Yardım Aracı kapsamında imzalanan çerçeve muahedeler yeterince sonuncu harcama beyannamesinde ve bu beyannamenin iç edildiği son ödeme talebinde belirtilen meblağların geçerli ve Müsait olup olmadığı, sunulan mali bilgilerin yanlışsız olup olmadığı, sonuncu harcama beyannamesinde bulunan harcamaların yasallığı ve tarzına Müsait olup olmadığı konuları hakkında bahsi geçen mutabakatlara Müsait olarak düzenlenir.
Aklama cürmü inceleme ve yükümlülük Ahenk kontrolü raporları
MADDE 56- (1) Aklama hatası inceleme ve yükümlülük Ahenk kontrolü raporları, 5549 sayılı kanun kararları yeterince yapılan inceleme, araştırma ve kontroller sonucu Hazine Kontrolörlerince direkt Mali Hataları Araştırma Şurası Başkanlığına gönderilmek üzere düzenlenir.
(2) Bu raporlar için ilgili mevzuatı uyarınca başka sayı verilir.
Ön inceleme raporu
MADDE 57- (1) Ön inceleme raporu, 4483 sayılı kanun kapsamına giren memurlar ve öteki halk vazifelileri hakkında, işledikleri tez edilen cürümlerden dolayı anılan Kanunun gösterdiği yetkili merciin soruşturma müsaadesi verilmesi yahut verilmemesi kararlarına destek teşkil etmek gayesiyle düzenlenir.
(2) Hazine Kontrolörleri tarafından vazifeleri sırasında ön inceleme başlatılmasını gerektiren bir kabahatin tespit edilmesi halinde gerekçeli bir yazma ile durum müsaade vermeye yetkili mercie bildirilir ve eş vakitli olarak Şura Başkanlığına bilgi verilir.
(3) Hazine Kontrolörlerince yapılacak ön inceleme sonucunda düzenlenen rapor yetkili mercie gönderilir ve eş vakitli olarak Konsey Başkanlığına sunulur.
(4) Hazine Kontrolörleri düzenledikleri raporları, 4483 sayılı Kanunun 7 nci unsuru ile belirtilen karar Eda mühletinin tamamlanmasından en az beş gün evvel, karar verilmesine İmkan sağlamak üzere yetkili mercie teslim ederler.
Soruşturma raporu
MADDE 58- (1) Soruşturma raporu, 4483 sayılı kanun kapsamı dışında kalan yürürlükteki ceza mevzuatına ya da işçi mevzuatına nazaran kabahat yahut disiplin kabahati oluşturan aksiyon ve süreçlerden Dolayı yapılan soruşturmalar kapsamında düzenlenir.
(2) Disiplin yaptırımı ya da idari karar alınmasına temel olan soruşturma raporları kâfi sayıda düzenlenerek Şura Başkanlığına sunulur.
Suç duyurusu raporu
MADDE 59- (1) Hata duyurusu raporu, 4483 sayılı kanun kapsamı dışında genel kararlara nazaran kovuşturulacak cürümlere ait olarak yetkili ve misyonlu Cumhuriyet Başsavcılıklarına gönderilmek üzere düzenlenir.
(2) Hazine Kontrolörlerince yapılan inceleme, kontrol ve öteki misyonlara ait olarak halk ismine kovuşturmayı gerektiren cürüm konusu bir sürecin tespiti halinde, bu cürmün 4483 sayılı kanun kapsamına girmediği değerlendirilirse Hazine Kontrolörleri ihmal ve gecikme göstermeden ilgili hata duyurusu raporlarını direkt yetkili ve vazifeli Cumhuriyet Başsavcılığına gizli ve acil olarak gönderir. Bu raporun bir nüshası, bilgi için Şura Başkanlığına iletilir.
Etüt ve Teklif raporu
MADDE 60- (1) Etüt ve Teklif raporu, Bakanlığın vazife alanları ile ilgili olarak mevzuat uygulamalarında görülen aksaklıklar ve boşluklar ile bunların düzeltilme yolları hakkında, Hazine Kontrolörlerinin görüş ve teklifleri ile bilimsel ve mesleksel alanlardaki çalışma ve etüt sonuçlarına ait olarak düzenlenir.
Raporların Biçim ve kapsamı
MADDE 61- (1) Raporların Hal ve kapsamı ile rapor düzenlenmesine ait uyulması Gerekli öbür yol ve temeller Şura Başkanlığı yönergeleri ile belirlenir.
Raporlamada dikkat edilecek hususlar
MADDE 62- (1) Raporların, düzgün cümleler kullanılarak, Müsait ve anlaşılır bir lisanla ve raporda isimleri geçen şahıs ve kurumları rencide edebilecek tabir ve yakıştırmalara, ispatsız tespit ve savlara yer verilmeden yazılmasına, hiç bir tereddüte yer vermeyecek açıklıkta olmasına, bahis ile ilgisi bulunmayan detaylar içermemesine İtina gösterilir.
Raporlar hakkında yapılacak işlemler
MADDE 63- (1) Hazine Kontrolörlerince düzenlenerek Konsey Başkanlığına iletilen raporlar, Şura Lideri, ilgili Heyet reis Yardımcısı yahut rapor kıymetlendirme kurulu tarafından incelenir ve kıymetlendirilir. Yapılan kıymetlendirme sonucunda Müsait bulunan inceleme raporları, Şura Başkanlığınca Bakan oluruna sunulur.
(2) Raporların kıymetlendirilmesi sonucunda raporda düzeltilmesi yahut tamamlanması gereken konuların tespiti halinde bu eksikliklerin giderilmesi raporu düzenleyen Hazine Kontrolörlerinden istenir. Raporun Hazine Kontrolörleri tarafından düzeltilmesinden sonra birinci fıkraya nazaran süreç yapılır.
(3) Hazine Kontrolörlerinin Konsey Başkanlığı yahut rapor kıymetlendirme kurulunun tespitlerine katılmamaları halinde, raporu düzenleyen Hazine Kontrolörlerinin görüşü ile Birlikte Konsey Başkanlığı yahut rapor kıymetlendirme kurulu görüşünün de belirtildiği onay hazırlanarak Bakana sunulur yahut mevzu Konsey Lideri tarafından en az iki farklı Hazine Kontrolörüne tekrar inceletilir.
(4) Bu unsurun uygulanmasına ait öbür yordam ve asıllar Bakan onayı ile belirlenir.
Rapor kıymetlendirme ve kalite Denetim komisyonları
MADDE 64- (1) Konsey Başkanlığı bünyesinde rapor kıymetlendirme komiteleri kurulabilir. Rapor kıymetlendirme komitesi üyeleri, Konsey Liderinin teklifi ve Bakan onayı ile belirlenir. Komiteler en az üç asıl ve kâfi sayıda yedek üyeden oluşur.
(2) Heyet Başkanlığı, Hazine Kontrolörleri tarafından düzenlenen raporları, rapor kıymetlendirme komitesine havale edebilir. Kurulca raporların kıymetlendirilmesi sonucunda kıymetlendirme kurulu raporu düzenlenir.
(3) Komitece Müsait bulunmayan raporların Müsait bulunmama münasebeti detaylı olarak kıymetlendirme komitesi raporunda belirtilir. Şura Başkanlığınca, kıymetlendirme kurulu raporu ile eklerinin bir örneği ilgili Hazine Kontrolörlerine gönderilir. Hazine Kontrolörleri tarafından bu raporlar öncelikli olarak ele alınır.
(4) Heyet Başkanlığının 1 sayılı Cumhurbaşk
Yorum Yok