Bilindiği üzere, 26 Ocak 2023 tarihli ve 32085 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Birtakım Kanunlar ile 663 sayılı kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair kanun uyarınca kamuda kontratlı statüde misyon yapmakta olan çalışanın takıma geçiş süreçlerine dair müracaatlar yönetimler tarafından alınmaya başlandı.
Kanunda yönetimlerin 30 gün içerisinde müracaatları alma, 60 günde de ilgililerin Nakil süreçlerini tamamlamaları karar altına alınmıştır.
Bununla birlikte, ilgili düzenlemede kimi konular net olmakla Birlikte tereddüt içeren konularla ilgili yönetimler tarafından Cumhurbaşkanlığı tarafından bildiri yayımlanması beklenmektedir.
Bunları sıralayacak olursak;
-İlgililerin vazifede olması bakımından arşiv araştırması yaptırılıp yaptırılmayacağı,
-Yine misal halde sıhhat konseyi raporunun istenip istenmeyeceği,
Hususlarında farklı yorum ve kanılar bulunmaktadır.
Bir taraf, ilgililerin daha evvelden arşiv araştırmaları yapılarak atamaları gerçekleştirildiği için gerek görmediği üzere, bir kısım ise ilgililerin ortadan geçen müddet zarfında yeni bir mahkeme durumu yaşaması durumunu göz önüne almaktadır. Hatta, bir Devre AYM tarafından Emniyet soruşturma düzenlemesi iptal edildiği için arşiv araştırması yapılmadan kamuya girenler de bulunmaktadır.
Öte yandan, beş sene Evvel sıhhat konseyi raporu alınarak vazifeye başlayan kontratlı çalışanın bu mühlet zarfında sıhhatinde bir değişim olması halinde tekrar rapor isteme durumunun Gerekli olup olmadığıdır. Kimi yönetimler, sıhhat beyanını kâfi görürken, kimileri heyet raporu istemektedir.
Diğer taraftan, bir sıkıntılı Meydan ise Özellikle “Destek Personeli” konumunda alınan, lakin ilanlarda Sürücülük, Kalorifer ya da yönetimin takdirine bağlı olarak farklı hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilen bireylerdir. Bunların hangi takıma atamalarının yapılacağı hususu da Tekrar Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenmesi gereken bir bahistir.
Üstte kısaca özetlediğimiz konularla ilgili, Cumhurbaşkanlığı tarafından bireylerin müracaat mühleti içerisinde bir uygulama bildirisi yayımlanması, takıma geçiş sürecinin bütün yönetimlerde tıpkı çerçevede yürütülmesine vesile olacaktır.
Yorum Yok